【大紀元6月28日訊】（大紀元記者伊虎編譯報導）維省法律改革委員會建議通過新的隱私立法來防止秘密監控僱員使用電子郵件和互聯網的行為。
澳新社消息，該委員會委員尼芙（Marcia Neave ）26日在墨爾本舉行的會議上稱現有法律不足以保護僱員的隱私,有必要重新制定這方面的最低標準。她指出僱主在給僱員錄像或閱讀他們的電子郵件之前應當向 隱私專員申請許可；而僱主在進行毒品或酒精測試之類的檢查之前亦應該事先通知僱員。
她在澳州工會(AWU)組織的會議上批評僱主通常優先考慮經濟和商業利益，而忽視員工的隱私問題。她認為目前針對監控新技術的法律條文非常匱乏，從而造成員工的隱私權沒有得到充分保障。
維省的這項討論原於紐省政府上周公佈了一個立法草案，宣佈未經授權偷看僱員電子郵件和互聯網上網記錄是非法行為。 AWU秘書長舒譚（Bill Shorten）稱僱員的隱私應該免受任意踐踏。
同時他聲稱有證據顯示對僱員的監控會降低他們的工作安全感,破壞他們的健康,打擊士氣和工作效率。
維省僱主商會(VECCI)主席克爾森（Neil Coulson）稱僱員的隱私權受保護是可以接受的，但是這種權力不應該被絕對化,在一些情況下監控是必要的，例如調查偷竊行為等。他認為對僱員電子郵件的監控應該從公司商業安全以及遵守政府法規的角度去考量。
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