【大紀元11月4日報導】(據中廣新聞報導)日本電子業龍頭日立公司從明年開始,將取消以年資敘薪的制度,三萬名員工,將全部改以工作表現來調整薪水。日本「經濟新聞」報導,日立公司將從明年開始,取消年度統一調薪幅度、改採依照員工的工作表現來調整薪水。事實上,三年前,日立的主管階層就已經改以工作表現來調薪,從明年開始,這個辦法將全面擴及到全部員工,包括生產線的工人。日立此舉,開了工業界的先例,可能會促使其他公司跟進,這對於日本過去傲人的終身僱用制度,又是一項挑戰。