【大紀元2025年04月16日訊】（大紀元記者鍾元台灣報導）中華民國國防部今天（16日）表示，經查近3年服役滿20年及滿10年退伍人數近於常數，今年迄今更大幅下降。國防部長顧立雄指出，國軍在人性化管理下會逐步看到成效，國防部要在留營和招募人才等方面加強精進。
中華民國國防部今天發佈新聞稿指出，媒體報導因「兩岸關係緊張、國軍備戰壓力增加，導致軍官退伍申請潮」等內容，並非事實。國軍面臨少子化危機，及企業競才衝擊，秉持「以人為本」哲學優化政策管理，削減形式主義、提升作業效率；並提供良好、合理待遇，藉以攬才、留才。
中華民國國防部表示，目前已調增「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」，期盼藉由長期的人才投資，為國軍帶來人力穩定、戰力提升的多重效益。
此外，台灣國防部進一步說明，對於官兵切身相關的裝備或照顧，國防部也不斷更新、精進。包括新式步槍，以及新一代抗彈板，都將產製交軍；營區設施、優化生活環境的興安專案，去年底已經完成83案；攸關眷屬照顧的職務宿舍，去年底已新建380戶，並完成下個階段9案680戶的規劃。
台灣國防部說明，在各項政策作為的努力下，人力成長已取得初步成效。如2024年主動退伍人數，較2023年減少325人；2024年留營率亦較2023年增加、達到82%，留營人數明顯增加，代表國軍官兵對於服役環境的優化有感。
台灣國防部強調，國軍官兵以捍衛國家安全、守護家園，為無可旁貸的職責。面對日益嚴峻的威脅，官兵戮力戰備訓練、從未臨陣退縮。籲請媒體報導，勿以偏頗內容誤導視聽。
中華民國立法院外交及國防委員會今天審查「陸海空軍軍官士官服役條例部分條文修正草案」，邀國防部長顧立雄列席備詢，顧立雄在會前接受媒體聯訪。
顧立雄表示，國軍退役人數呈現常態分布的狀況，從今年來看，服役滿20年及滿10年退伍人數有明顯下降，國軍在人性化思維、以人為本的管理下，會逐步看到成效，不過，也不能以此自滿，國防部還是要在留營、招募人才部分加強精進。
責任編輯：葉紫微
