【大紀元2025年03月25日訊】（大紀元記者秋生綜合報導）週一（3月24日），川普（特朗普）政府向美國最高法院提起上訴，要求駁回聯邦法官向聯邦政府下達的重新僱用數以千計被解僱的政府雇員的指令。
司法部請求最高法院駁回舊金山地區法官威廉‧艾爾蘇普（William Alsup）3月13日下達的命令，該命令要求六個聯邦機構恢復數以千計的試用期員工的職務。這六個聯邦機構包括國防部、退伍軍人事務部、農業部、能源部、內政部和財政部。
解僱這些員工是川普政府精簡機構、節約開支、解決政府赤字問題行動的一部分，但法官譴責政府不當地大量解僱試用期員工，並質疑政府提出的理由，即解僱是因為員工工作表現不佳。
司法部反駁說，法官的命令支持案件中的原告「綁架」（hijack）聯邦政府與其勞動力之間的僱傭關係，因此違反了《美國憲法》規定的政府平等部門之間的權力分立，「以最站不住腳的理由和最倉促的時間表，將行政部門的人事管理權僭取給單一的地區法院」。
司法部在法庭文件中表示，「法院應在造成進一步損害之前，停止對憲法結構的持續攻擊。」
前總統克林頓任命的埃爾蘇普法官則支持工會、非營利團體和華盛頓州的說法：美國聯邦人事管理局（U.S. Office of Personnel Management）在大規模辭退員工的行動中越權。他在聽證會上說，「當我們的政府開除一些優秀的員工，並說這是基於工作表現，而他們很清楚那是謊言時，真是悲哀的一天。」
（本文參考了路透社的報導）
責任編輯：李琳#
