【大紀元2025年03月18日訊】（大紀元記者李馨綜合報導）川普（特朗普）政府已採取措施，讓兩萬多名在縮減聯邦政府規模的過程中被解僱的試用期員工復職。此前一名聯邦法官裁定，這種解僱行為是非法的。
根據法庭文件，川普政府週一（3月17日）晚間提交了十幾份聲明，表明政府已經開始採取行動，恢復2.4萬多名試用期聯邦員工的工作。
馬里蘭州聯邦地區法院法官詹姆斯‧布雷達（James Bredar）是由前民主黨總統奧巴馬任命的美國地區法官，他上週下令，大規模恢復18個聯邦機構被解僱的試用期員工的工作。此前他已認定，政府聲稱的解僱試用期員工是因為「績效」問題的說法「不屬實」。
這起訴訟是由19個州和哥倫比亞特區共同提起的。這些涵蓋了大多數聯邦文職機構的法庭文件顯示，有24,583名試用期員工在政府的大規模裁員行動中被解僱，其中24,570人至少已接到復職通知。不過，儘管已有一些員工完全復職，但大多數機構已安排這些員工至少暫時先休行政假。
值得注意的是，這些法庭文件不包括國防部和兩個規模小得多的機構——美國人事管理局（U.S. Office of Personnel Management，簡稱OPM）以及美國國家檔案和記錄管理局（National Archives and Records Administration，簡稱NARA），因為布雷達認定，原告尚未提供足夠的證據來證明這些機構非法解僱了試用期員工。鑒於這一情況，這三個機構不受該法官發布的讓試用期雇員復職的命令約束。
各機構在週一晚上提交的文件中使用了幾乎相同的語言，稱讓這些員工復職會「造成重大混亂局面」，並給這些員工本人「造成混亂」，因為讓這些員工重新入職需要完成一系列手續，而且如果上訴法院幾週後推翻了地區法院的裁決，那麼他們可能會在返回工作崗位後不久再次失去職位。
此案只是針對川普政府裁員提起的訴訟之一。在另一起訴訟中，前民主黨總統克林頓所任命的加州北區聯邦地區法院法官威廉‧阿爾蘇普（William Alsup）上週裁定，川普政府解僱六個聯邦機構試用期員工的行為不合法，並下令恢復這些被解僱人員的職務。
川普政府對此提起上訴，並請求上訴法院下令暫緩執行這一裁決。但美國第九巡迴上訴法院週一駁回了川普政府的請求，在上訴期間維持下級法院的裁決。（延伸閱讀：上訴法院駁回川普請求 維持聯邦雇員復職裁決）
責任編輯：李寰宇#
