【大紀元2025年03月15日訊】（大紀元記者高杉編譯報導）美國的就業市場在2025年依然保持強勁，針對各行業的求職活動仍然活躍。而在找工作時，無論你是應屆畢業生、新登陸的移民、海外求職者還是職業轉型者，求職網站都將成為不可或缺的工具。選擇合適的求職平台會為成功找到工作提供強大助力。
但面對網上數十個可選的求職網站時，很多人不知道如何做出選擇。以下是Money網站基於功能性、用戶體驗和市場趨勢的研究所推薦的五個最佳求職網站，希望能夠幫助求職者2025年在美國找到工作。
1. Indeed
長期以來，Indeed一直都是美國求職者的首選平台，2025年也不例外。該平台從數以千計的公司網站招聘頁面以及多種其它招聘來源收集職位信息，覆蓋面非常廣。它的搜索界面簡單易用，用戶可按關鍵詞、地點和薪資篩選適合自己的職位。
2025年，Indeed推出的「AI推薦」系統，能夠根據用戶資料自動推薦匹配崗位。它還提供了公司評價功能，幫助求職者了解雇主。Indeed網站上關於中小企業和初創公司的空缺職位尤其豐富。無論是全職還是兼職，Indeed都是求職者高效的選擇。
2. LinkedIn
在2025年，LinkedIn仍然是美國求職市場的領頭羊。作為全球最大的職業社交網絡，它不僅提供職位搜索，還能幫助用戶建立人脈和個人品牌。截至2025年3月，其用戶數已超過10億，廣泛覆蓋了各行各業。
該平台的優勢在於多功能性：用戶可創建詳細資料，展示自己的技能和經驗，並通過Easy Apply快速申請職位。LinkedIn的社交屬性使其成為與招聘經理聯繫的理想途徑。許多公司也會直接通過該平台尋找候選人。求職者定期更新自己的資料、參與討論、建立聯繫，能夠顯著提升求職競爭力。
3. Glassdoor
以卓越透明度著稱的Glassdoor在2025年繼續受到求職者青睞。它不僅提供職位列表，還包括了在職和離職員工對公司的匿名評價、薪資範圍和工作環境等Insider信息。顯然，這種來自內部的深度評論對求職者了解自己未來的潛在雇主會有很大幫助。
今年，Glassdoor升級了薪資預測工具，並提供了社區論壇，以加強用戶之間的交流。對於國際求職者，其「支持簽證」職位的標註功能尤其實用。Glassdoor不但使各公司變得「透明」，而且信息詳盡，是作出求職決策的必備利器。
4. ZipRecruiter
在2025年，ZipRecruiter因其高效性脫穎而出。它的「一鍵申請」和智能匹配技術，能將用戶簡歷自動推送給適合的雇主，以縮短求職時間。其移動端用戶體驗在新的一年裡變得更加優異，可隨時通知各種職位動態，非常適合日程安排較忙碌的求職者。
ZipRecruiter還提供了簡歷優化和面試準備等各種資源。值得一提的是，它與中小企業合作較多，提供了大量的本地職位，對於那些希望快速在特定地區（如小城市或郊區）找到工作的用戶，它是一個很實用的選擇。
5. CareerBuilder
CareerBuilder在2025年更專注於提供職業規劃和發展方面的支持，比較適合尋求長期職業發展的求職者。它提供的職位覆蓋了從入門級到高管的幾乎所有級別，並推出了職業路徑工具，根據用戶的技能來推薦職位，並提出關於未來職業發展的建議。
該求職平台還提供了簡歷服務和在線課程推薦，幫助用戶提升競爭力。它與許多傳統行業（如製造業、醫療）的雇主聯繫密切，為藍領工作者提供了豐富的機會。對於希望找到穩定工作的求職者，CareerBuilder值得關注。
總之，選擇哪個求職平台取決於目標和需求。但我們的建議是，應該同時利用多個求職平台的資源，並保持自己簡歷的更新和技能提升，這樣，成功率將會大大提高。祝求職者在2025年都能夠找到理想的工作！◇
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責任編輯：李夢回#
