【大紀元2025年03月14日訊】（大紀元記者黃小堂紐約報導）紐約市警察局（NYPD）正面臨「招聘危機」，但問題並非來自預算限制，而是缺乏應徵者。警察局長蒂施（Jessica Tisch）週二（3月11日）在紐約市議會的預算聽證會上表示，近年來「削減警察預算」及「反警察運動」的興起，對警隊的招募產生了重大影響。
根據蒂施提供的數據，NYPD的現役警員人數已從2018年的3.7萬人下降至目前的3.3萬人。她指出：「針對警方的言論有時極端惡劣，這種風向已經遠離我認為最重要、最崇高的職業，我們必須扭轉這一趨勢。」
市長亞當斯（Eric Adams）已批准NYPD提出的所有招募計畫，但蒂施表示，由於公眾對警察工作的負面觀感，應徵者數量大幅減少。
「過去，人們會等待多年才有機會進入警察學院，每一屆新生人數都達到上限，」蒂施說，「如今，我們幾乎是在懇求人們參加考試。」
為應對人手短缺，NYPD決定降低警察招募的學歷要求，將原先60個學分的門檻降至24個。
在聽證會上，蒂施強調，NYPD的首要任務是保護紐約市民，並將嚴格遵守市政府的所有法律規定。「我們不會參與任何民事移民執法，」她表示，「儘管我們反對《警察攔截報告法 》（How Many Stops Act），但仍會遵守其規定。」
該法案於2023年12月通過，要求警員記錄所有與調查相關的街頭攔查行動，儘管市長亞當斯和警察工會對此持反對立場。
此外，市議會近期還在推動一項法案，計劃廢除NYPD的犯罪團體資料庫。對此，蒂施表示，這類立法使外界產生「市議會在打壓警隊」的觀感，並呼籲議員與警方建立更具合作性的改革模式。
「這個資料庫是一項關鍵的情報工具，幫助NYPD挽救生命，」她說，「如果議會希望改進這個系統，我們可以攜手制定新的法案。」
近日，前州長庫默（Andrew Cuomo）宣布競選紐約市長並提出若當選將增聘5,000名警員的計畫。他表示，新增人手的財政壓力可透過降低加班費來抵消，然而，他並未對蒂施所提及的招募困難做出回應。◇
責任編輯：陳玟綺
