【大紀元2025年02月21日訊】（大紀元記者呂是語報導）紐約大學朗格醫院布碌崙分院（NYU Langone Hospital-Brooklyn）約1,000名護士警告，若醫院管理層不能承諾改善人力配置並提供「具競爭力」的薪資待遇，他們將於3月1日發起罷工。
這些護士是美國護士聯合會/教師聯合工會（Federation of Nurses/UFT）成員，於週二（18日）晚間正式提交了10天罷工通知。
紐約市教師聯合工會（United Federation of Teachers，簡稱UFT）發言人根達（Alison Gendar）表示，布碌崙分院長期違反現行合約所規定的最低「護士/病人配比」，這一比例也是紐約州2021年通過的護士人手配備法的一部分。過去三年來，護士已向醫院與州衛生部門提交數千份投訴，指控醫院違規。
此外，該醫院還因違反人手配置協議，被仲裁機構裁定需向護士支付罰款。
「醫院的長期人手短缺，已經讓患者和護士雙雙陷入危機。」護士聯合會/UFT負責人高曼（Anne Goldman）指出。
工會領袖認為，NYU朗格醫院將更多資源投入「打造光鮮亮麗的公眾形象」，而非關心前線護士的權益。UFT主席穆格魯（Michael Mulgrew）特別提到，NYU朗格醫院今年在超級碗廣告上投入高達800萬美元，卻不願增加護士薪資或補足人手。
值得注意的是，根據NYU朗格醫療體系財報，該機構2024財年運營盈餘高達4.31億美元，比前一年增長20%。
面對罷工威脅，NYU朗格醫療體系發言人瑞塔（Steve Ritea）回應表示，醫院將繼續誠心談判，並對達成協議持樂觀態度。他強調，醫院的目標是「確保護士的福祉，並完成提供卓越醫療服務的使命」。
近年來，紐約市的醫療工作者罷工威脅屢見不鮮。2023年，蒙特菲奧里醫療中心（Montefiore）與西奈山醫院（Mount Sinai Hospital）的護士曾發起為期三天的罷工。不過，大多數罷工在真正行動升級前，均能通過談判化解。
目前，紐約大學朗格醫院布碌崙分院與工會的談判仍在進行中，3月1日的罷工是否會成真，將取決於雙方在未來數日內的協商進展。◇
責任編輯：陳玟綺
