【大紀元2025年02月12日訊】（大紀元記者楊清清加拿大溫哥華編譯報導）卑詩省勞工安全局（WorkSafeBC）因在卑詩省內陸一場受歡迎的電子音樂節外發生「高風險」工人安全違規事件，對省政府開出78.3萬的罰單。
根據卑詩省勞工安全局的檢查報告，2024年7月29日，卑詩省交通與基礎設施廳（MoTI）工作人員在Shambhala音樂節處理交通管制時發生違規行為。省政府的工作人員未經過適當的培訓，也沒有必要的防護措施，擅自從一家公司接管交通控制工作。
報告未提到此次事件是否導致任何傷害，但罰款金額接近卑詩省勞工安全局2025年法定最高罰款額79.88萬元。
該部門承認其員工未接受過交通控制工作所需的培訓，也沒有佩戴個人防護裝備。但他們表示，員工的行為是為了應對「迫在眉睫的公共安全風險」，尤其是在音樂節結束後，人們離場時造成了長達三公里的交通擁堵，這阻塞了緊急車輛的通行，並可能導致駕駛員因沮喪做出不安全的決定。
據CBC報導，交通廳一位發言人在電子郵件中表示，正在審查與該事件相關的罰款，並可能要求進一步審查。
「高風險違規行為」
根據卑詩省勞工安全局的報告，Shambhala音樂節僱佣了一家承包商來制定交通管理計劃，在活動期間負責交通控制。2024年Shambhala音樂節的參與人數可能超過21,000人。
報告進一步指出，來自Nelson地區交通廳辦公室的兩名工作人員曾前往音樂節的「東門」，該門是音樂節的車流進入3號高速公路的通道。
「省交通廳的代表對交通控制方式是否符合MoTI的預期表示不滿。」報告中寫道。但現場的承包商認為，按照省交通廳的指示，交通控制工作不安全，因此撤回了其工作人員。此後，省政府工作人員開始自行指揮交通。
承包商隨後向卑詩省勞工安全局報告了他們的擔憂，並拍照提供證據。報告指出，交通控制工作將工作人員暴露在大量交通中。
卑詩省勞工安全局認定，省政府員工未接受過交通控制人員的培訓，並且在高速公路上從不安全的位置指揮交通。
報告最後指出，僱主未能向其員工提供足夠的信息、指導、培訓和監督，以確保其健康和安全，這被視為「高風險違規行為」。
省府：為應對迫在眉睫的安全風險
該部門在聲明中承認，工作人員未接受適當的培訓或提供防護措施，但補充說明，他們的行為是為了應對一個緊急情況。當時，一名私人公司指定的交通控制人員未能履行職責，導致該部門迅速採取行動，以確保Shambhala音樂節期間6號高速公路上的交通暢通。
該部門聲明表示，「這些行動是為了應對對公眾出行的迫在眉睫的安全風險。」
承包商：遵循了計劃
承包商的一名發言人則表示，承包商的員工沒有犯錯，並堅稱他們遵循了經過批准的交通管理計劃。
交通廳還表示，此事件將促使對員工在安全和緊急應對協議方面的期望進行進一步加強。聲明寫道：「目前正在制定詳細的行動計劃，以確保問責制，並為未來更好地處理類似情況提供教訓。」
卑詩省勞工安全局表示，所有行政罰款的收入將存入其事故基金，用於支付當前和過去幾年的傷害費用。◇
責任編輯：李盈
