【大紀元2025年01月10日訊】（大紀元記者李皓月編譯報導）最新研究顯示，隨著人工智能（AI）的不斷發展，全球每10家公司中至少有4家可能會因此而進行裁員。
根據世界經濟論壇（WEF）最新的《未來就業報告》（Future of Jobs Report）中的一項調查顯示，由於AI的「能力和普及性不斷提升」，41%的受訪雇主表示，如果這項技術能夠模仿人類的工作，他們計劃在未來五年內縮減員工規模。
WEF執行董事薩迪亞‧扎希迪（Saadia Zahidi）在報告中表示，「隨著我們邁入2025年，工作環境正在迅速演變，尤其是生成式人工智能（GenAI）的突破性發展，正在重塑各行各業的運作模式與任務分配。」
她補充說，這些技術進步正與其它更廣泛的挑戰交織在一起，形成一個複雜的局勢，「包括經濟動盪、地緣經濟重組、環境挑戰，以及不斷演變的社會期望」。
調查還發現，77%的受訪雇主表示，他們將採取「再培訓和技能提升」的策略，幫助現有員工適應與AI協作的工作模式。
根據報告，到2030年將新增超過1.7億個新工作崗位，而有9200萬個崗位將被取代，最終淨增7800萬個崗位。然而，這些樂觀數字背後隱藏著一個關鍵挑戰：技能差距的日益擴大。
報告稱，到2030年，39%以上的員工核心技能將發生顯著變化。
報告認為，加強再更新技能和技能提升的舉措刻不容緩，以縮小現有能力與未來需求之間的鴻溝。
2025年《未來就業報告》的調查涵蓋了來自全球1,043家公司的研究數據，代表22個產業群和55個經濟體的超過1,400萬名員工，調查時間為去年5月至9月之間。
責任編輯：李琳#
