【大紀元2025年01月15日訊】（大紀元記者呂是語紐約報導）紐約市長亞當斯13日（週一）簽署兩項新法案（265-A和532-A），改善市府員工在不同機構間調任時的健康保險辦理流程，並擴大私立學校聘請安保人員費用的報銷計畫。此舉是亞當斯兌現讓紐約成為「最適合養育家庭的城市」承諾的重要一步。
法案265-A由市議員約瑟夫（Rita Joseph）提出，要求各市政機構簡化行政流程，加速為調任員工繼續提供市府管理的健康保險。機構需向新入職員工提供詳細的福利資訊，包括申請截止日期及其它相關資訊。
法案532-A由市議員紀思庭（Justin Brannan）提出，擴大現有私立學校安保費用報銷計畫的適用範圍，將符合資格的私立學校學生人數從300名降低至150名，並納入部分未與公立學校共用校舍的特許學校，同時提高年度報銷金額上限。
市長亞當斯表示：「我們的市府員工是推動城市運轉的重要力量，他們應該得到最好的福利來照顧自己和家人。這些法案消除了繁瑣的程序，為員工提供了安心保障，同時也加強了學校安保，確保孩子們無論在哪裡上學都能得到保護。」
市議員紀思庭指出：「我們學校的安全永遠是不容質疑的，因為沒有什麼比確保孩子的安全更重要。」
市議員約瑟夫強調：「清晰的溝通和快速的流程不僅僅是行政上的改善；它們是工人及其家庭的重要生命線，265-A法案確保他們在調任過程中健康保險不中斷，能減輕（換工作期間的）焦慮。」
亞當斯政府過去一年來致力於提升市府員工福利，包括將無工會員工的帶薪育兒假增加至12週，並提供最多12週的帶薪家庭護理假等。◇
責任編輯：陳玟綺
