【大紀元2024年11月26日訊】（大紀元記者曾子衡綜合報導）週一（11月25日），全球最大的私營企業沃爾瑪（Walmart）宣布將逐步關閉在2020年喬治·弗洛伊德事件後設立的「種族平等中心」（Center for Racial Equity），並禁止合作廠商在沃爾瑪網站上銷售和LGBTQ主題相關的商品。
在保守派消費者的壓力下，沃爾瑪重新評估了「多元化、公平與包容」（DEI）計劃，並成為美國最新一家調整該策略的公司。
沃爾瑪從2020年開始和非營利組織「種族平等中心」展開合作，推廣相關性別理念，並承諾在五年內出資1億美元，支持由女性、少數族裔、退伍軍人或LGBTQ族群成員持股51%的供應商。
然而，沃爾瑪週一的聲明指出，他們決定不再和種族平等中心續約，並逐步關閉該中心的分支機構。同時，停止傳播由LGBTQ+倡導組織「人權運動」（Human Rights Campaign）主導的年度基準指數評估。
沃爾瑪的發言人表示，該公司不再允許第三方賣家在Walmart.com上銷售某些LGBTQ主題商品，包括跨性別兒童的商品，如：束胸衣和一些書籍。
發言人說，沃爾瑪計劃在正式文件中逐漸停用「多元化、公平和包容性」（DEI）這些詞語。
DEI計劃的反對者羅比·斯塔巴克（Robby Starbuck）對沃爾瑪的決定表示支持，並指出，沃爾瑪的最新舉措有望成為其它企業的效仿範例。
斯塔巴克告訴《今日美國》：「沃爾瑪移除覺醒文化（Woke），不僅對它的供應商深遠影響，還會為美國企業界設定一個新的發展方向。要改變一家市值接近一萬億美元的公司運營政策，這是一項極其艱難的挑戰，雖然許多人曾嘗試過，但迄今為止，沒有人真正成功地做到這一點。」（延伸閱讀：【名家專欄】美企開始對「DEI」運動說不）
他已成功促使Tractor Supply、Ford和Deere等公司撤回多元化計劃和相關議題。
然而，沃爾瑪強調，這些調整並不是受到斯塔巴克的對話才決定的，而是早已經規劃了幾年之久。
沃爾瑪在一份電子郵件聲明中表示：「我們一直在前進，也意識到我們並不完美，但每一個決策的出發點都是希望促進歸屬感，為所有員工、客戶和供應商創造機會，並讓每個人都能夠感受到沃爾瑪的價值。」
責任編輯：李沐恩#
