【大紀元2024年10月17日訊】（大紀元記者夏松報導）近日，國企吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司登報發通告，要求四名擅自離崗的員工限期返回公司上班，其中一人離崗長達16年，引發網絡熱議。
10月15日，上市公司吉林森林工業集團有限責任公司控股子公司——吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司（下稱「泉陽泉飲品」）在《吉林日報》刊發通告，要求4名員工限期返回公司上班。
通告顯示，這4人未經公司批准擅自離崗，至今一直未到公司上班。其間，泉陽泉飲品以各種方式與之聯繫均未果，其中一人從2008年8月離崗，至今已有16年。
公司稱，如果4人逾期不歸，其將按照《勞動法》和中共吉林省國資委《關於開展「吃空餉」問題專項整治的通知》等有關規定處理。
標籤為「吉林一公司4人擅自離崗 有人達16年」的話題快速衝上微博、百度等熱搜榜。
織心青年創始人、微博大V「耿向順」說：「涉事公司是一家國企就解釋得通了，要不怎麼人人都想集體制、進國企央企拿鐵飯碗呢，那麼多年不來上班都沒事，這是吃空餉，16年了沒來上班，都沒被開除，估計還能工資照樣領、獎金照樣拿，如果不被查出來，就能混到退休繼續混退休金。」
北京市中盾律師事務所律師「楊文戰律師」說：「問題來了，如果真是『擅自離崗』不就是曠工嗎？曠工16年不直接開除，竟然還有機會限期回單位上班？這是什麼崗位？
「如果真是『擅自離崗』這16年有沒有發工資？如果沒領工資就算了，如果領了工資，這叫『擅自離崗』嗎？16年得涉及多少錢？能是回來上班就結束的嗎？
「這公司應該不是私企吧，如果是國企這上上下下的責任不追嗎？」
《米蘭王朝》的作者、微博大V「胡江波在北京」說：「這件事，真正的看點，應該是，為何吃空餉的三個不同名不同姓的人，身分證連號，還恰好在一家公司？有沒有可能，背後故事需要解釋一下？哪怕是巧合，也得說清楚，對吧？」
互聯網科技博主、微博大V「逍遙劉傑」說：「國企太神奇了，16年離崗勸返崗？通常，曠工三天不是開除就是自動離職嗎？另外，三個人身分證尾號連號，姓又不一樣，看來這事不簡單！ 」
在輿論壓力下，10月17日，泉陽泉飲品有限公司人事部門一名工作人員告訴澎湃新聞，此次通告目的在於清理長期不在崗人員，這些員工不存在「吃空餉」情況，「在長期未到崗情況下，他們是沒有薪酬、沒有工資的」。離崗16年的員工情況屬於歷史遺留問題，不清楚當時的情況。
另據《新京報》「我們視頻」17日報導，除上述4名人員外，另有12人擅自離崗。吉林森工集團相關負責人稱，企業在職員工五百餘人，篩查出16人參保但沒上班，這些員工均為零工資，已再次通知他們返崗，通告中的4人當中已有1人已取得聯繫。
公開信息顯示，泉陽泉飲品成立於2001年，位於吉林省白山市，公司控股股東為吉林森林工業集團有限責任公司，實際控制人為吉林省國資委。泉陽泉飲品主要經營天然礦泉水、葡萄酒及果酒（加工灌裝）加工、銷售，預包裝食品、白酒銷售等。
責任編輯：任子君#
