【大紀元2023年12月06日訊】（大紀元記者曾曉薰香港報導）建造業界正構思設立記分制電子平台，以監管地盤人員安全，建造業議會建造安全專責委員會主席彭一邦昨日於港台節目表示，現時已有約10個承建商試行有關制度，業界期望紀錄平台在明年初推出。
彭一邦在港台節目表示，記分制不單涵蓋前線工人，亦包括「科文」和「老總」等崗位，如巡查發現地盤有不安全行為會記分，希望能夠做到「人人有責」。
工業傷亡權益會總幹事蕭倩文在同一節目表示，大方向同意設記分制，但關注記分制如何達至公平，細節需要討論。她認為很多工業意外都涉及承建商一層一層的問題，認為指派和監督工人工作的管工、科文、老總，以至項目經理都需要納入記分系統內，不能只針對工人，「一個意外出現，可能是一些安全裝備上司沒給，或者是根本環境不安全，或者是沒有鼓勵工人用安全措施，這些都是我們要知道的根本問題」。
蕭倩文又擔心記分制會出現「鬆手」、「頂包」的情況，甚至被記分的工人用錢解決問題；另外，被記分的工人如後來有作出改善，他們的紀錄亦應該獲得剔除。工權會又建議設上訴機制，擔心出現不公平情況，讓工友有解釋機會。
彭一邦表示，現時有約10間公司試行記分制，自己的公司已經試行記分制3至4個月，如工人無戴安全帽要記2分、「科文」容許工人進行危險行為亦會被記分，被記7分就要做2小時訓練，被記滿12分要上半日課程，12分、15分會有警告。他說，暫時未有工人因此要去上課程。
他指出現行的法例下，若發生工業意外，老闆需要受到懲罰，他認為其他人都有責任，因此期望做到人人有責。例如發生吊運意外，公司會被檢控，相關天秤手亦可能表現不好，日後記分制可將有關資料放在平台，讓其它公司自行決定是否聘用有關人士。彭一邦表示，仍等待建造業議會內部顧問和團隊完成工作，期望記分制能夠在明年上半年推出。◇
責任編輯：陳玟綺
