【大紀元2022年05月09日訊】（大紀元記者殷瑞娜編譯報導）據《舊金山觀察家》報導，一項援助兼職教師的州政府基金，已經幾十年沒有提高，現在州長紐森提議每年為該基金增加2億美元。
這是1990年代的一項州政府基金，該基金允許為兼職教師提供健康保險的大學得到部分補償。但是，該計劃每年只有49萬美元，這意味著它補償給各地區的真實資金很少。該計劃不包括視力和牙科保險。
加州教師聯合會（California Federation of Teachers）已經收集了調查信息，以幫助州長的提議。在加州的社區學院中，約有35,000名兼職教師。工會收集了約2500名兼職教師的調查結果。
工會調查顯示，6%的兼職教師，沒有任何來源的健康保險。三分之一的受訪者說，他們從他們任教的學院獲得保險。大約四分之一的人依靠他們配偶的保險，17%的人從加州全民健保（Covered California）或Medi-Cal獲得保險。
許多人說他們沒有重要的醫療護理保險，這表明他們的保險可能是不充分的。在受訪者中，30%說他們沒有得到醫生建議的醫療測試或檢查。近五分之一的受訪者說，他們沒有為自己或家屬買過處方藥，11%的人說他們把藥片切成兩半或減少劑量。
工會的一項單獨分析表明，每年額外的2億美元會為大約50%的兼職教師提供高質量健康保險所需的金額。但是，由於最低工時要求，目前沒有一個地區會有超過一半的兼職人員有資格獲得這種健康保險。所以，工會希望在6月15日通過州預算之前，對紐森的計劃進行一些調整。
一個調整是允許兼職教師合併他們在多個地區的教學工作量，以達到州計劃中獲得健康保險所需的全職工作的40%的門檻。目前，在兩個不同地區教授全職工作的20%的教師無法合併這些工作量以獲得健康保險。
一些學院選擇的兼職教師獲得保險的門檻更高。為了解決這個問題，工會還希望將40%的門檻作為所有學院的最低要求。但這一規則只適用於那些想使用額外的州醫療保險資金的學院。
對於紐森提高兼職教師健康保險基金的提議，各方看法不一。
至少有一位立法者認為，改善福利的道路是讓更多的兼職教師成為終身教職。他認為2億美元只是一個補丁，而沒有解決問題。
但是，大學財務人員說，社區大學入學率的下降意味著並不需要更多的全職教師。
對於工會來說，雖然爭取更好的兼職教師待遇，他們也希望學院有更多的全職職位。通過向兼職教師支付像全職教師一樣 的工資，並給他們提供醫療保健，學院就沒有繼續僱用兼職教師的好處。工會主席杰弗裡·弗雷塔斯（Jeffery Freitas）說，還不如僱用全職教師。
只有大約三分之一的教師是有福利的全職教師。全職身份不僅帶來了更高的工資，而且工資還包括教師在課堂之外為教育學生必須做的所有工作，如評分、備課和指導學生。但大學很少為這些非課堂工作支付兼職教師。
立法分析家辦公室質疑，將兼職教師的健康保險與在大學工作掛鉤是否有意義。他們認為對於兼職教師來說，可能不得不頻繁地更換健康保險計劃，這樣還不如使用加州全民健保。
加州大學伯克利分校勞工中心的醫療保健項目主任勞雷爾·露西亞（Laurel Lucia）則認為，如果州政府將更多的錢投入到兼職教師的健康計劃中，工會和各地區可能會通過談判來改善目前提供的福利。已經為兼職教師提供健康計劃的學院可能會減少教師需要支付的保費金額，或者會減少教師為獲得護理而自掏腰包的金額。 ◇
責任編輯：王曦
