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【大紀元8月11日訊】擁有逾十萬名公務員會員的華員會，建議凍結未來三年的公務員薪酬，而薪酬趨勢調查繼續進行，但無論結果如何，都不會追加或追減。華員會會長蘇肖娟表示，凍薪三年可提供足夠時間檢討或建立新調查機制，並與政府商討如何紓緩財赤。
據明報8月11日報導﹐蘇肖娟在記者會上表示，為免重蹈覆轍，建議凍薪三年，但仍進行薪酬趨勢調查研究，即使結果為正數，亦不會要求追補。她又表示，華員會稍後亦會就機制的具體內容提出建議。
華員會副會長黃河表示，由於基本法第一百條規定，公務員的薪酬和福利不可低於回歸前的水平，所以今年減薪後，高級公務員可減的幅度不多，將來要減的話會出現上級減得少，下級減得多的情??，屆時會很複雜和禍害嚴重。他又說﹕「凍薪三年可避開立法會選舉，避免出現政治化情??。」
他強調，公務員事務局長王永平應該汲取經驗教訓，推動管職雙方討論未來三年的公務員薪酬調整安排。
對於王永平的「與局長暢所欲言」座談會，黃河則回應﹕「沒可能暢所欲言。」
華員會正研究其他國家的公務員薪酬調整情??，並會於下月到加拿大作深入了解。
公務員事務局發言人發表聲明，指政府並未決定是否進行薪酬水平調查，並已由三個薪俸及服務條件常務委員會成立專責小組，分兩階段檢討公務員薪酬政策和制度。
委員會正研究其他政府在公務員薪酬管理方面的最新發展，並找出適合香港的最佳方法。研究完成後會作出建議，如何進行第二階段更詳細的檢討。
發言人表示正等待諮詢委員會第一階段的報告﹔該報告將於九月中提交政府。
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