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【大紀元4月11日訊】CEO一向与名气、財富与權力几個詞如影隨形，但如今他們的黃金時代過去了，CEO的收入大大縮水，各大公司不景气的狀況也使其形象大為受損，很多人甚至連飯碗都捧不大牢。雖說沒落到与普通老百姓混跡的局面，但至少進入黯然失色的“黃銅時代”。
據新聞晚報報道﹐美國一家公司在調查了376家大型公司后發現，占57%的CEO在過去3年中換過工作，大約20個CEO里只有一人能做滿20年。他們隨著公司的境遇沉浮起降。安達信首席執行官約瑟夫 .貝洛蒂諾只做了14個月，就在巨大壓力下被迫辭職。朗訊的理查德.麥肯金，可口可樂的道.伊維斯德，施樂的理查德.湯曼，還有福特汽車的杰奎斯.納瑟，凱馬特的卡克.康納威，全都這樣。只要不怕煩，在過去一年的經濟報道中還可以找出成百個例子。
就算在通用電气做了20年的杰克.韋爾奇，退休時不完滿的句號也是因為并購霍尼韋爾失敗造成的。無法否認，這對他的赫赫大名多少有點影響。
在位的人自然心內惶惶，有的還遭遇了公司內部的信用調查。一年多以前，有人指控WorldCom的首席執行官在任期內隨意增加股值。但已离職的人都會面臨四面八方的攻擊，證券交易委員會上個月對5名前CEO提出訴訟，理由包括，其中一位于1992年至1997年的在位期間偽造帳目。
CEO的保險系數大跌并不奇怪。兩年前經濟繁榮時，他們憑著公司股權一躍成為富豪，但美國一調查公司稱，現在他們不但面臨离職之虞，而且60%的人股權大大縮水。被《財富》雜志列為美國第5大女企業家的馬斯.富勒，也無法阻止她的能源和貿易公司股票從每股47美元跌到現在的13.64美元。只因為自從安然案曝光，投資者對能源公司的股票就持怀疑態度。
CEO對政壇的威力也大為減色。眾多政界人物攪入安然案，公眾對錢權交易越來越反感。
75%的管理人認為其他公司的CEO就公司財政或投資情況欺騙股東。擁有哈佛大學MBA學位的美國總統布什，不久前簽署了一項限制公司財政的法案，他對此幽了一默：“很多投資者一夜之間發現，他們的錢被公司領導人投到討厭的党派和候選人身上去了”。
CEO的名气往往是被電視上出鏡率培養出來的，他們在“黃金時代”奔走于各大電視台出現在“talkshow”現場，他們的性格和特質廣為人知，滲透到所謂“企業文化”當中。斯坦福大學教授柯林斯認為，這种做法對提高公司知名度和利益也有相當的好處，他甚至還提出CEO應該讓更有名的“搖滾明星”當。
放在以前一般來說，新CEO的頭100天是万眾矚目的燒“三把火”時期，他用8個月擴展戰略關系，19個月后公司股价應該上漲，21個月后公司要徹底大變樣。但進入新世紀后，大公司CEO上任伊始燒的火要是沒效果就會被“千夫所指”。投資者紛紛傳言“要想看到改革容易，進步神速，還得買小公司的股票”。
進入新世紀前的20年里，据美國工會稱，CEO的薪水漲速奇快，從比普通員工平均高42倍漲到531倍。布什要賺1155年才能賺到杰克.韋爾奇一年的薪水。人們也一直感覺這很正常，因為企業帶頭人被認為具有超乎尋常的才能与智力，他們應該拿得多。但如今，曾經是擁躉的小股東們被安然CEO混亂的管理与手段嚇坏了，意識到領頭人不同尋常的能力是在為自己賺錢而不是為企業賺錢。互聯网在捧CEO的坏名聲中起到了不容忽略的重要作用，《》會在网上發布“處在危險邊緣的CEO”名單。(http://www.dajiyuan.com)
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