(http://www.iloveguava.com)
【大紀元10月19日訊】特區政府與公務員工會組成的公務員薪酬調整工作小組昨日完成第三次會議，局方聆聽了所有工會意見，稍後將就是否停止公務員薪酬趨勢調查作出決定。消息透露，政府傾向暫停薪酬趨勢調查兩年，即十八萬公務員或凍薪兩年，待新薪酬調查機制產生後，才作調整。公務員事務局昨晚發表聲明，強調現階段沒有任何立場及既定方案。
據太陽報10月19日報導﹐公務員薪酬調整工作小組昨日舉行第三次會議，由於工會已經陳述意見，雙方議定取消原擬在下月五日召開的第四次會議，公務員事務局承諾會將意見提交行政會議考慮。
分析指凍薪是壞消息
昨有消息稱，政府初步構思向行政會議提交方案有兩個，一是凍薪兩年，其間停止進行每年的私人機構薪酬趨勢調查，以免引起不必要的爭拗；另一個方案是凍薪三年，其間繼續進行薪酬趨勢調查。
據了解，政府因為現時財政赤字龐大，私人機構薪酬已向下調整，公私營薪酬間存在差距，外間都要求就公務員薪酬與私人機構薪酬水平作一個全面調查，故凍薪兩至三年較可取。
不過，政府內部也明白，公務員凍薪可能令一般打工仔難以接受，建議難免引起爭拗，因此高層傾向凍薪兩年，減低震盪。
政府華員會副會長黃河支持政府凍薪三年，換取時間與政府磋商新的薪酬調整機制，他謂公務員團體願意和管理層商討，以其他措施減省開支。不過，有經濟分析員認為，政府凍薪幾年代表公共開支難以迅速下調，財赤高企的情況可能也維持兩至三年，對於本港財政情況來說，是一個壞消息。(http://www.dajiyuan.com)
