【大紀元2017年08月15日訊】（大紀元記者張純之編譯報導）據蘭德公司（Rand Corp）、哈佛醫學院及加大洛杉磯分校的調查報告，美國人的工作環境非常緊張、壓力大，並且敵意程度也非常高。該報告深度研究了大約3066人的工作環境。
報告發現，有近20%的受訪員工說自己面臨充滿敵意（或有威脅）的工作環境，包括受到性騷擾或欺凌等。那些要面對客戶的雇員說自己需忍受敵意的比例更高。
近55%的受訪者表示工作環境不愉快，具有潛在危險；
近75%的受訪者說，至少有四分之一的工作時間在從事高強度或重複性的體力勞動；
遠程辦公很少，78%的受訪者必須到工作場所上班；
只有38%的受訪者表示，有較好的提升機會。年齡越大，他們就越不樂觀；還有約一半受訪者說，需要使用自己的時間去應對工作要求。
報告還說，受教育程度較低者的工作環境更嚴酷。比如，在無大學學位的工作者中，只有不到一半的人能在需要時休息一會兒；而在擁有大學學歷的工作者中，這一比例則為76%；此外有68%的無大學學歷者至少有四分之一的工作時間在搬運重物。
報告說，7月，有62.9%的美國人有工作或在找工作，這一比例還未回到大衰退前的水平。在2000年高峰期時期，這一比例為67.3%。
當前失業率已達到了16年來最低，許多雇主都抱怨無法招到足夠員工。其中，工作環境是一個重要因素。
不過，報告也說，美國人的工作環境也並非完全不好。有超過80%的受訪者說，他們有機會自主解決工作中遇到的問題，能夠試驗自己的想法。而且，58%的受訪者說，他們的老闆很支持他們；56%的人說，他們在工作環境中有好朋友。
這次調查從2015年開始，調查對象的是年齡在25-71歲之間的美國工人，這和長期進行的歐洲調查很類似，研究者計劃明年再進行一次調查，對比一下歐洲和美國的工作環境。◇
責任編輯：方平
