【大紀元2017年04月07日訊】近日，卑詩監察官員Jay Chalke發布報告，稱省府於五年前對七名醫療部門職員與一名合同員工的解僱決定是倉促及錯誤的，對所有被解僱職員的個人和其職業生涯造成了無端的傷害。
2012年，前省健康廳廳長Margaret MacDiarmid表示收到指控，稱有醫療部門職員通過不正當手段獲取敏感醫療記錄。但其後部門職員從未被正式指控，加拿大皇家騎警也從未接手調查此事。
儘管如此，省前健康廳副廳長Graham Whitmarsh依然做出決定，解僱涉事職員。其中一名46歲的職員Roderick MacIsaac在事後以自殺的形式結束了自己的生命。
監察官員Jay Chalke在調查此事件的報告中指出，解僱決定基於的是錯誤信息。報告提議，為彌補錯誤，省府應向收到傷害的前職員提供每人$15,000－$125,000的善意補助，並向部分受害個人發出道歉信函。
報告還建議，省府應向維多利亞大學（University of Victoria）資助50萬元作為獎學金，以紀念已逝職員Roderick MacIsaac。 ◇
責任編輯：李道緣
