【大紀元2016年05月28日訊】（大紀元記者許羽文日本東京報導）東京人口眾多，幼兒園資源不足，近萬名「待機兒童」適齡卻無法上幼兒園。為解決這一問題，日本政府擴建、增建幼兒園，但這卻導致保育師爭奪戰陷入白熱化。今年春季招聘中，東京都心地區保育師求人倍率（需招聘人數與應聘人數比例）達到驚人的66倍，即一位保育師同時有66家幼兒園爭奪。而另一方面，由於待遇較差，保育師離職率每年平均達8%。不少業內人士表示：「真的招不到人了。」
保育師人數供遠小於求的情況下，新宿、涉谷等繁華地區多家幼兒園都祭出狠招，比如「每年發4次獎金（一般大公司發2次，中小企業1～2次不等）」，「每年必漲工資」，「高額住房補貼，個人只需負擔1萬日元」「買家電，園方出錢」等等。甚至為了招攬人才，有些園方還會負擔應聘人員的來往機票。有園方透露，要招到一個保育師，可能需花費幾十萬日元。
此外，找人才中介介紹的話，每位保育師的介紹費也大漲，3年前每位保育師約50萬日元的介紹費，現在上漲到80萬都很常見。
此外，日本首相安倍晉三也指示，明年將會給保育師漲工資，平均每人每月漲6,000日元。但據業內人士透露，區區6,000日元恐怕於事無補，要改善保育師人手不足的情況，恐怕每人每月至少要漲5萬日元才行。
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