【大紀元2016年01月18日訊】（大紀元記者李婉清法國報導）法國參議員阿伯里克．德．蒙哥費埃（Albéric de Montgolfier）1月13日遞交了改革35小時工作制的報告，引起法國政界和經濟領域人士的普遍反響。依據這份方案，35小時的周工作時間將延至37小時，可減少勞動力成本3%，企業活力會有所增強；另一方面，就業人數可能隨之下降。
有眾多議員都對35小時制度給出了改革提案，其中蒙哥費埃新近提交的報告格外引人關注，他提出：法國員工包括公務員在內，由每週工作35小時延長至37小時，薪金不變。一旦實施，可幫助法國勞動力成本降低3%；長遠來看，此舉可降低企業成本和減輕社會負擔，有助於提高法國企業的競爭力。
法國公務員主要涉及政府機構、醫療、教育等公共事業。目前法國公務員的年工作時間是1594小時，比法定的每年1607小時（相當於35小時周工作時）還少了13個小時。
根據該報告的統計，如果法國公務員目前每週工作可增加至35小時，每年即可為政府減少5億7千萬歐元的開支，如工作37小時，效率更高，政府負擔將會更輕。
報告指出，如果將周工作時間增加至37.5小時的話，企業和政府機構可精簡人員19萬名，僅此即可為政府節約50億歐元的開支。
與員工利益相關的是，依據蒙哥費埃提案，對於目前每週工作35小時的員工來說，他們的年收入平均將減少630歐元，作為維護員工利益代表的法國工會是否會做出讓步，尚不得而知。
法國自2000年開始，由時任勞工部長的馬蒂娜．奧布裡（Martine Aubry）推出了縮減工時政策，每週工作時間從39小時減至35小時。該政策實施以來，對改善就業的確起到了良好效果，從2000年至今因此增加了35萬個工作崗位。但同時，企業的競爭力降低了，而且經濟負擔也相應地隨之增加。
35小時周工作時間勞動法實施15年以來，部份政界人士和經濟領域的專業人士不斷對此提出修改方案和建議，前總統薩科齊在職期間，也試圖做出增強企業競爭力的相關嚐試。
那麼，現在是要更多地考慮法國企業的長遠發展而結束35小時周工作制?還是為了維持眼前民調的支持，對35小時基本按兵不動？可能是法國政府要員，包括現任總統奧朗德、總理瓦爾斯、經濟部長馬克隆和勞工部長米莉雅姆．埃爾-庫姆裡（Myriam El Khomri）要權衡的問題。
責任編輯：德龍
