【大紀元2015年08月06日訊】（大紀元臺北工商訊）各行業高階的領導人們你是否心理一直想著:『我要如何擁有更多全心投入員工，打造著自己的高績效團隊』
在這個無國界的時代，不只在台灣、中國、東南亞等等發展中國家求才若渴，各國企業都在想辦法留住人才，因為好的人才是全球在移動的；這也顯現出無論規模龐大 或精簡，企業最基本的構成元素，是每一位員工，組織中的每一位成員都能影響企業是否具執行力的關鍵因素。
企業希望打造一個全心投入的團隊，首要任務就是 『別讓人才默默的變成了耗材』，如何讓人才持續保持熱情、不只當責(Accountability)，更是多做一些除了自己責任之外的事，對於組織目標與 任務全力以赴，凝聚團隊的向心力，建立盡忠職守的企業文化，這更是企業在面對改變時值得思考的關鍵！
卡內基訓練百年來的專業一直著重在「人」，透過訓練來改變人的行為習慣，從態度面、行為面的調整為組織帶來新的氣象，從人的改變中看見企業的契機與未來；難怪領導學之父華倫•班尼斯（Warren Bennis）會說「員工訓練是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。」
“Employee Engagement” – 員工全心投入度、敬業度或員工的工作熱忱，這是目前團隊組織中常常被提起的關鍵字，2012年開始卡內基訓練持續與美國權威研究中心MSW Research針對全球公司的永續競爭優勢所做的研究，發現最重要的關鍵且特有的因素，就是『員工的全心投入度』；那麼其中又有哪些重要的要素會影響員工對於工作的熱忱還有投入度呢？
誠摯邀請您參加『如何擁有更多全心投入員工，打造高績效團隊』的研討會來了解更多。
適合參加對象：董事長，副董事長，執行長，營運長以及副總經理以上的企業領袖
在此研討會 你將會學到：
◎員工投入與否的獲益與代價
◎如何讓員工更投入
◎你可以採取哪些行動，創造全心投入的環境
活動時間表：
日期：2015年 10月02日（週五）下午14:00~16:30
地點：台北市北平東路30號4樓（捷運善導寺六號出口）
官網： http://www.carnegie.com.tw
報名網頁：http://goo.gl/forms/vq6mCQqBGm
報名請洽：卡內基訓練余儒龍協理 Aaron Yu
10049台北市北平東路30號4樓
TEL： (02) 2356-9678 #668 0972-537966 | Fax : (02) 2356-9677
Email：aaron@carnegie.com.tw
責任編輯：丘叔
