【大紀元2013年09月11日訊】（大紀元記者徐晨芝渥太华編譯報導）當所有其他事情都不順的時候，就責怪聯邦政府和它的僱員，這似乎已經成了加拿大納稅人聯盟（Canadian Taxpayers Federation，CTF）的「殺手鐧」。但近日當CTF拿公務員的病休天數「說事」時，遭遇了聯邦僱員工會的強烈反彈。
據《渥太華太陽報》報道，上周五CTF猛烈抨擊聯邦僱員每人每年平均17.9天的病休。CTF聯邦主席托馬斯（Gregory Thomas）說：「我們正在面臨一個聯邦僱員濫用病假的流行病，我們需要制止它。」
CTF稱，這個天數幾乎是其他非聯邦僱員的3倍。托馬斯還做了比較：「任何一個工作日，聯邦僱員請病假的人數都要超過通用和克萊斯勒兩大汽車公司上班人數的總和。」
CTF這樣做的目的主要是引人關注，而聯邦僱員經常是他們的替罪羊。但這個數字的本身卻頗值得商榷，這也就不難解釋為什麼CTF的「殺手鐧」並不太起作用，而且遭遇到對方的強烈反彈。
CTF的譴責發出不久，加拿大公務員聯盟（PSAC）和公共服務專業協會（PIPS）就回應稱，CTF使用的是已經被證明是不實的數字。
PSAC副總裁艾爾沃德（Chris Aylward）表示，CTF選擇勞工節對聯邦僱員進行攻擊和詆毀，一點也不讓人感到意外。他說：「這一次，CTF拋出的是國庫委員會主席甘禮民（Tony Clement）編造的不實數據，試圖將每一個聯邦僱員都描繪成濫用病假的人。
CTF並沒有進行獨立而公正的調查，只是簡單複述了這個假數據。現實的情況遠遠低於這個數字。」
艾爾沃德表示，17.9天的統計對象，包括了那些長期受到諸如癌症或心理健康問題困擾的員工，他們全年的大部分時間都不工作。而95%聯邦僱員的病假天數並沒有超過規定。他還反唇相譏：「越來越明顯地，CTF根本沒有代表納稅人的利益，而是以狹隘的黨派立場抨擊現任政府。」
PIPS總裁科貝特（Gary Corbett）和話，也許對那些想要了解為什麼聯邦僱員總是「中槍」的人有些啟示。他說：「我想（因為）他們有體面的好工作。就我們代表的群體而言，有醫生、律師和訓練有素的專業人員。許多公務員從來沒有使用過病假。私營部門沒有統計數字，他們不公佈，所以我們無法比較。」
新當選的渥太華南部國會議員弗雷澤（John Fraser）則代表了更多人的看法：如果聯邦僱員的病假天數確是一個問題，那為什麼不派人去了解一下原因，並找到改善的辦法呢？
（責任編輯：岳東卿）
