【大紀元2013年08月03日訊】（大紀元記者夏君編譯報導）鑒於員工濫用病假現象，洛杉磯水電部（LADWP）總經理於週三 (7月31日) 頒布了新的請病假政策。根據新規定，凡請病假超過兩天的員工須出具醫生證明。
在水電部公告中，總經理羅恩·尼科爾斯 (Ron Nichols) 說，「員工請病假時必須出示醫療衛生保健提供者的書面證明，說明其生病並有必要休病假」。
上周，據洛杉磯時報報導，LADWP為其僱員總共103,802天的額外病假支付了超過3,500萬美元的薪資。據該報報導，LADWP員工的帶薪假超出了該機構設定的每人10天的名義病假上限。尼科爾斯採取行動是在杉磯時報報導此事後不到一周的時間。
LADWP發言人約瑟夫．拉馬 (Joseph Ramallo) 在一份聲明中說，此舉將有助於撤除舊政策。「我們發現有很小一部分員工，估計為1%到2％左右，濫用我們的舊政策」。他補充說，「我們部門有相對不錯的與病假相關的記錄」。
他說，「在2012年，55％的LADWP員工沒有請過一天病假，全部員工平均病假時間為4.5天，相比之下，勞工部公布的私營部門員工平均病假時間為4天」。
洛市市長埃裡克·加西提 (Eric Garcetti) 對於LADWP的新病假政策表示讚賞。
市長發言人傑夫·米爾曼 (Jeff Millman) 說，「這一新政策是朝著遏制濫用病假現象的一大進步 。市長正在尋找其他方式來改革水電部，以改善其運作效率」。◇
