【大紀元2013年06月19日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲一位招聘專家表示，注重發展其信息科技員工職涯的僱主，在市場加強的時候，更有可能留住這些員工。
據澳洲人報報導，信息產業招聘公司Clicks IT總經理伍德（Ben Wood）說，多數僱主都以信息產業員工技術技能為衡量的指標，其實發展他們成為多面手也是非常重要的一方面。伍德表示今年這種需求正在逐漸浮現。
伍德說幫助信息技術員工發展他們的領導才能和影響力，將為企業提供更廣泛的能力，而不僅限於技術技能。「幫助他們發展能力，通過給他們新的挑戰、機遇讓他們的生活更有意思。僱主應該去思考如何發展員工們的職涯，而不僅僅是叫他們做一個工作。」
伍德說：「隨著市場的復甦，人們將意識到這兩年並不比前兩年有更多的技術人才。因此失去人才將是比2012年更難以解決的問題。」
隨著市場的發展，其它選擇將更加透明化，員工會有更多選擇。「他們要麼認為僱主為他們投資了很多，而繼續在企業中發展職涯，要麼找另一個僱主來助其發展。」
伍德認為企業的規模不是對員工承諾的決定因素，而是文化、領導和價值觀。「企業是否真的看重員工還是僅說說而已。」他說。
（責任編輯：瑞木悅）
