【大紀元2012年06月06日訊】(大紀元記者田清綜合編譯) 美國證券交易委員會（SEC）一般會調查的案件包括龐氏騙局、欺騙熟人、內線交易、操縱市場、受賄等等。最近律師們發現，這份名單上新增加了違法僱用非法移民的項目。
《商業週刊》5日報導，快速擴張的墨西哥捲餅連鎖店Chipotle就是最受到SEC關注的例子。美國移民和海關執法局(ICE)2010年開始調查Chipotle，並導致Chipotle在明尼蘇達州約450名無法證實自己工作證件合法的員工被解雇。這項查緝也在其他州進行。
Chipotle表示，提供給政府超過30萬頁的文件，而且已經開始使用國土安全部的電子驗證計劃(E-Verify)查詢身份。這是為什麼Chipotle的聯合執行長莫蘭（Montgomery Moran）會在5月23日的摩根士丹利會議中說，公司主管們對於SEC致電要索取這些文件時都很驚訝。
移民和海關執法局一名發言人表示，從2009年1月以來，該局已經稽查了約7500名涉嫌僱用非法勞工的雇主，並施以約8千萬美元的罰款。前SEC執法律師弗蘭克爾（Jacob Frenkel）表示，SEC關注企業是否對ICE的調查據實以報，以確保調查完整、及時又準確。他也強調，SEC在這些問題的處理上非常獨立。SEC還會關注這些稽查對公司財務和信譽帶來的風險。
Chipotle公司5月22日提交的文件中透露，SEC正檢視公司是否有違法行為。
小布什總統處理非法移民的方式是針對勞工，突襲社區和企業。奧巴馬政府則把矛頭針對雇主，迫使他們對聘用的員工承擔更多的責任。
然而，被企業解僱的工人轉入地下經濟謀生，而那些不進行勞工身份檢查的公司，也不支付最低工資或繳稅。全國移民法律中心律師圖麗（Emily Tulli）認為，稽查非法勞工確實使整體工作條件惡化，因為監督檯面上雇主的反效果就是免除了檯面下逃稅雇主的責任。
(責任編輯﹕白玉)
