【大紀元2011年12月10日訊】（大紀元記者肖甜綜合報導）美國的一項研究發現，女性的壓力除了來自金錢、子女和婚姻等壓力源之外，同事竟然是女性最大的隱性壓力來源。
佛羅里達州的心理治療師琳達•多爾表示，很多女人以為職場中最大的壓力來自老闆，但事實上，來自同事的壓力遠遠大於來自老闆的壓力。
導致這一現象的原因主要有以下因素：首先，長時間接觸的同事，是最瞭解你性格中優缺點的人，因此你的內心會對這些同事產生極度的不安全感。
其次，女性比男性具有更明顯的攀比心理，攀比就意味著在乎，而在乎就會導致壓力出現。
同事間，誰的工作得到領導肯定了，誰更得上司喜歡，這些男性並不在意的事情，卻往往是女性關注的重點。
還有，由於同事與自己在工作中會形成競爭關係，有競爭的地方也就產生了壓力。
此前的一項美國研究稱，與那些工作輕鬆的職場女性相比，工作壓力大的女性患心臟病的幾率翻倍。
那些認為自己必須非常努力工作的女性，比一般職場白領患心臟類疾病，並需要手術治療的幾率高出40%；與工作輕鬆的職場白領相比，她們得心臟病的幾率高出80%。
不過幸福婚姻有助女性白領從工作壓力中恢復過來。美國的另外一項研究稱，與婚姻不那麼幸福的女性相比，婚姻幸福的女性工作一天後皮質醇下降程度要高得多。
