【大紀元7月28日訊】香港人權聯委會、香港社區組織協會、民主黨、香港人權監察等關注團體發表聲明，指港府委任蔣任宏出任個人資料私隱專員（私隱專員），是一個令人遺憾的不當任命，因為按照《巴黎原則》和蔣任宏在擔任郵政署署長時曾有侵犯私隱的紀錄，蔣任宏並非一個適當的人選。
《巴黎原則》關注人權機構的獨立和有效運作，因此要求其最高負責人和成員等人選，要包含捍衛人權的背景和往績，以有效地捍衛和促進人權。
早於今年3月政府就私隱專員進行招聘時，人權團體已批評政府只將「與個人資料私隱有關的經驗」列為次要的「更佳」因素，甚至對申請人在人權和私隱的承擔和往績毫無要求，完全忽略私隱專員公署作為一個人權保障機構的特質。
蔣任宏毫無相關經驗及知識
結果，獲政府選中的蔣任宏，其過往的工作背景及資歷均顯示他缺乏與個人資料私隱有關的經驗。蔣任宏為退休公務員，在郵政署工作多年，退休前為郵政署署長，其後擔任香港設計中心行政總裁。
更甚的是，蔣任宏於2005年擔任郵政署署長時，曾有侵犯私隱的紀錄：於長沙灣郵局無制約地安裝多個針孔攝錄機監視前線員工，超越偵查竊賊的需要。蔣任宏在電台辯解說，他事前不知情，並在得悉事件後，已即時停止這種做法。不過他同時堅持有關手法適當，更說日後若有郵局再發生郵票失竊案，不排除再使用針孔鏡頭。
另外，差不多在同一時間，郵政署被指在招聘合約員工時，在沒有通知求職者的情況下，將求職者的資料交給私人公司，由私人公司通知受聘者上班，涉嫌洩露求職者資料。
關注團體還指出，蔣任宏出任香港設計中心行政總裁時，於2008年被審計署批評他違反規定，公幹時乘坐票價較高的商務客位，且曾動用60萬元公帑，資助私營機構的代表參加展覽會。
有關關注團體擔心，政府之所以不與現任私隱專員吳斌續約，是因為吳斌任內獨立而決斷地履行職責，無畏地處理私隱事務，主動地關注不少政府和公私營機構的違規行為，並主動地關注一些對私隱可能會有負面影響的新措施，例如他曾公開就校園驗毒計劃提出眾多疑問等，可能令到政府感到尷尬所致。關注團體認為政府有責任向公眾解釋上述疑竇。
監察機構要職成高官旋轉門
有關關注團體指，蔣任宏已非首位前官員出掌監察政府的機構，政府近年並不避嫌，屢次將一些獨立性極其重要的獨立機構的主要公職，作為政府用人旋轉門的一部份，安排退休公務員出任，一段時間之後又將其從新任命為官員或局長（如黃鴻超任廉政專員後又回教育局當常任秘書長），使人懷疑政府只是用公務員系統中的官員，掌控和治理獨立機構，及以有關的職位作為酬酢。這種做法，令人擔憂有關機構的獨立性和效能受損，亦令被任命的人的獨立性和公信力受到質疑。
關注團體並要求政府改革選拔制度及程序，採納公開的招聘和提名制度，讓提名人接受公眾及立法會質詢。長遠而言，政府應參考英國制度，設立機制選拔和委任法定和諮詢組織成員。◇ (http://www.dajiyuan.com)
