溫哥華素里校區前高管離職補償超60萬

【大紀元2010年12月28日訊】根據卑省公共服務部門雇員協會（Public Sector Employers’ Council）公布的數據，素里教育局前助理校監Brian Bastien2009/10年度獲得總值614,382 元的離職賠償，創下自2008年開始公布卑省各校區高級管理人員離職補償金以來的最高金額記錄。
　　
為增加透明度和問責制，2008年公共服務部門雇員協會開始公開各校區高管的離職補償金。根據素里教育局的聲明，貝斯汀（Brian Bastien）獲得的補償中包括基本工資117,095元，車補、未使用假期、退休補助不住和遣散費共計486,650元，另外還有養老金供款9,637元和其他項目1000元。
　　
貝斯汀在素里教育局供職18年，稱因與素里教育局首席運營官麥凱（McKay）在運營問題上有意見分歧而辭職。
　　
位居第二位的是去年退休的列治文教育局前學監Bruce Beairsto，他獲得半年的基本工資89,019元、其他補償金286,135元及12,084元養老金供款。於去年辭職的麥凱位居第三位，共獲得 254,964元賠償，其中基本工資為203,892元，車費補助占5萬元。
　　
獲得最佳補償的是前阿伯斯福特教育局秘書兼財務總管Mark Lee ，他僅在阿伯斯福特教育局工作10個月即離職，獲得離職補償252,287元，教育局一直沒有公布其離職原因。
　　
卑省最小的學校局、Stikine學校局前學監Bryan Ennis離職時獲得171,088元，該校區僅有260名學生，另一個擁有270名學生的Central Coast學校局前學監Denise Perry離職時共獲得176,209元。
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