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【大紀元8月1日訊】 IT人才的工資大幅上漲的好日子已經一去不复返。現在，一些IT人才的工資漲幅甚至還赶不上通貨膨脹率。本周二公布的一份調查報告顯示，在美國几個高科技中心工作的IT人才，今年第二季度的平均工資漲幅還不到1%。
這份調查報告指出，在亞特蘭大，達拉斯，鳳凰城，以及北卡羅來納州的研究三角公園等高科技中心，IT人才在今年第二季度的平均工資漲幅僅僅衹有0.85%。這份調查報告沒有把在加州硅谷，西雅圖和波士頓等超級高科技中心工作的IT人才包括在內，這些地區的平均工資漲幅應該更高一些。在今年第一季度，IT人才的平均工資漲幅為1%。這相當于年度工資漲幅為3.4%。
与此形成鮮明對比的是，美國的消費品价格在今年第二季度的年度漲幅為3.7%，而這一數字在今年第一季度曾高達4%。這意味著被調查地區IT人才的平均工資漲幅甚至赶不上生活費用上漲的速度。不過，這份調查報告對于高科技行業的雇主們來說，卻是一個好消息。這些雇主一直抱怨說，自從二十世紀90年代末期以來，IT人才的工資已經失去了控制。
這份調查報告顯示，在被調查的4個高科技中心，最大的贏家是質量保障經理，電信經理，以及質量保障分析師。他們的平均工資漲幅在第二季度最高，其中，質量保障經理的平均工資上漲了1.8%，達到90059美元﹔電信經理的平均工資上漲了1.7%，達到81615美元﹔質量保障分析師的平均工資上漲了1.5%，達到66494美元。
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