選干條件放寬 中國云南大學高學歷人才投身“考官熱”

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【大紀元8月15日訊】4年前,中國云南大學在首次全省副廳級干部公開選拔中拔得頭籌,今年七八月份該校再次在全省“公開選干”中爆熱,有55名擁有博士、碩士學歷的教職工報考。

中國青年報報導,1997年,云南省首次公開選拔副廳級領導干部,經過筆試、面試和考查,共選拔任用了17名副廳級干部。任職4年來,得到各方肯定。17個名額中云南大學有4人中選,分別出任省文化廳副廳長、省旅游局副局長等職位。

云南大學党委組織部部長張昌山介紹:“云南大學教職工今年主要傾向于報考三個方面職位:一、教育系統職位,如省教育廳副廳長、云南民族學院副院長等職;二、省級机關崗位,公選的27個省級机關和事業單位職位,云大就報考了16個,如省對外貿易經濟合作廳副廳長、云南日報副總編輯等職;三、地州市職位,公選的8個職位全部報滿。”張部長進一步透露,報名情況顯示出民主党派人士比較積極,共有19人報名;女教師有12人報名,比上次增多。

部分云大教師認為,大學里不僅出學者型人才,同樣出領導型人才,何況有的人已經不适合埋頭為學了;另一方面,象牙塔里早已經不再圣洁如初,真誠勞動与學術腐敗并存的嚴峻現實不可回避。

4年前從公開選拔中脫穎而出的現任云南省文化廳副廳長段躍慶認為,學校里只發揮了自己潛能的一部分,參加公開選拔,不過是證實自身能力罷了。

云大一位報考的老師說,出現積極“考官”的重要原因還有一條,是今年選干較以往條件放寬,比如此次公開選拔地廳級領導干部的職位共35個,其中20個職位專為女干部和党外干部預留。

据記者了解,今年云南省不少高校人才都投身到“考官熱”中,這种現象是喜是懮,社會各界議論紛紛.(http://www.dajiyuan.com)


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