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【大紀元7月9日訊】也就是一年前，當時的丁磊是黃金王老五，經常在媒体上拋頭露臉，侃侃而談自己曾是一衹丑小鴨，終于變成一衹白天鵝了。
咱們說說網易的丁磊吧！也就是一年前，當時的丁磊是什么樣？他是黃金王老五，意气風發指點江山，經常在媒体上拋頭露臉，侃侃而談自己的創業經歷───他曾是一衹丑小鴨，現在他是一衹白天鵝了。
白天鵝丁磊最風光的歲月也許真的一去不复返了。那時他走出新聞發布會的現場，一群記者圍擁著他，照相机快門的聲音絡繹不絕。他有很多傳奇，或者說他的故事非常符合媒体的要素───他不是名牌大學畢業，他也沒有出身名門望族，他衹是勇于抓住机會，他成功了。
我不想干落井下石的事情，看著網易現在困難，就“打死狗”。畢竟互聯網的大局面不好，不能怨丁磊一家。但是我想丁磊也許自己會常常“憶往昔”，至于是不是會生出“崢嶸歲月稠”的感覺我沒有把握。
關于網易最近的一件事是丁磊一人身兼數“O”。因為他的CEO和COO同時辭職，丁磊這個苦孩子，他再也不能像當年那樣輕松地說：網易有光明的前景，有的是人。
如果我沒有記錯，網易的發展壯大一直就伴隨著規模不一的“裁人”。一個在網易工作過的員工最后不得不提出辭職的時候說：“在網易工作沒有尊嚴，受不到尊重。無論你是什么位置，有的時候已經是公司的一個主管了，但是丁磊要罵你照樣，而且是當著你下屬的面，一點面子也不留。”
那個時候正是少年丁磊風頭最勁的時候，他不斷地向媒体強調：公司的發展不能因為某些個別人自己跟不上而停下來。
話是不錯的，但在丁磊眼里，除了他自己是人才，誰還是人才呢？他的公司除了跟他沾親帶故的人以外，還有几個人才能長久地受到尊重并且跟他榮辱与共一直走到底？
丁磊風頭最勁的時候，最喜歡反复講述的一件事情就是：當年我們衹有3個人，在一間很小的房子里創業﹔而現在我們做得這么成功。
說話的口气，好像他并不需要多少幫手，他可以在任何時候重新幵始，衹要有一間小房子。他似乎忘了，現在的網易已經不是一個三個人的小公司，而是一個上市公司。
我聽一個媒体記者說，丁磊對待媒体的態度是非常有意思的。當網易還衹是一衹具有白天鵝素質的丑小鴨時，丁磊同志經常愿意和業內記者交換看法。但是在網易上市成功之后，丁磊同志就幵始有所轉變。据說比較惡劣的是，有的時候和記者約好采訪，但是事到臨頭沒人影了，什么解釋也沒有。公司內部員工提醒他，他會說：我知道什么更重要。
一位業內人士分析“丁磊現象”，他說像丁磊這樣少年得志的人，最容易“得意便猖狂”。對于創業者來說，很容易動不動就憶苦思甜───“我們創業的時候……”
言下之意，我們那么艱苦都成功了，今天比當時條件好千百倍，怎么就干不好呢？由于存在這种心態，就容易對公司的員工頤指气使。這种局面在有錢有前景的時候，還能維持，一旦出現困難，立刻就容易四面楚歌八面埋伏。
不過，丁磊還是一個好孩子，我真心希望網易能被人看上，丁磊手里的“干股”能變成真金白銀。這樣至少他還有本金重頭再來。
當然我聽一位老板朋友說，如果網易徹底破產，他倒是愿意招聘丁磊來他的公司工作。為什么？“因為我相信丁磊已經付出代价，他應該知道成功很多時候是需要眾人拾柴的。也許你的成功有机遇的因素，但是如果你一而再再而三的剛愎自用，那么幸運之神將會离你而去。”我的老板朋友說，丁磊如果是個聰明的孩子，經過這次互聯網大潮的洗禮，他也許在今后就會懂得什么叫“謙虛使人進步”了。想想看，自己做一個公司，居然把所有重要職位都集中在自己一個人身上，這种管理不是在過干癮嗎？
（青年時訊）
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