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【大紀元5月16日訊】 亞太經合組織〔APEC)人力資源能力建設高峰會議今天下午在此間公布了《亞太經合組織人力資源能力建設北京倡議》。會議新聞發言人說﹐倡議是在與會代表達成共識的基礎上形成的﹐會議同意向APEC有關部長級會議和領導人會議提交此倡議。
“倡議”分四個部分。一﹑新挑戰﹕從傳統經濟向新經濟的轉變﹔二﹑新戰略﹕努力使全體人民受益﹔三﹑創新合作﹕更優的政策途徑﹔四﹑面向未來﹕積極訴諸行動。
“倡議”指出﹐經濟全球化和新科技革命為人的發展帶來了新的機遇﹐給人力資源能力建設開辟了新的空間﹐提出了新的要求﹐同時也帶來了一系列新的挑戰。
“倡議”提出﹐應積極推動開展亞太經合組織各成員間全方位﹑多層次﹑靈活多樣的合作﹐并把建立政府﹑企業﹑教育學朮界三方合作關系作為亞太經合組織人力資源能力建設的重點﹐以實現各方受益﹐共同發展。
“倡議”強調樹立發展新理念﹐加緊人力資源能力建設﹔通過對個人持續終身的知識和能力培養﹐創造人人受益的學習型社會﹔普及信息網絡﹐優化學習提高手段﹔弘揚創新精神和企業家精神。
“倡議”還建議亞太經合組織本著互利互惠﹐優勢互補﹐資源共享等原則﹐在人力資源能力建設領域進一步采取行動﹐積極拓寬合作渠道﹐創新合作方式﹐開展形式多樣的合作。
“倡議”建議今年的亞太經合組織領導人非正式會議和部長級會議把人力資源能力建設作為重要議題﹐充分吸收這次會議的成果﹐以大力推動亞太經合組織人力資源能力建設﹐進一步促進各成員經濟的可持續發展和亞太經合組織經濟技朮合作與貿易投資自由化﹐從而實現亞太地區的共同繁榮。
會議還就亞太經合組織人力資源能力建設后續行動提出了一系列有創意的建議和意見。
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