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【大紀元4月22日訊】由51job.com不久前進行的為期15天的“工作滿意度”网上調查，結果出人意料。收到的3874份有效問卷中，九成以上的人明确表示有換份工作的念頭。
据新民晚報報道，接受本次調查的男女人數相當接近，工作1-5年者占總人數的44.6％，5-8年者34.0％，不足1年和超過8年者分別為16.7％和11.1％。通過人才网站和報紙獲取招聘信息的人數分別占87％和73％。這再次說明“网上求職”被23-30歲的高學歷年輕人普遍接受，同時他們也積極通過其他途徑搜索工作机會，他們是人才市場中最活躍的一分子。但調查也反映出，招聘信息渠道的多樣化并沒有使找工作變得容易得多。
在20世紀80年代末，大部分人還認為在同一家公司工作20－30年是很正常的。時至今日，跳槽不再遮遮掩掩，甚至是值得夸耀的，如果職位或薪資得以升高。本次調查顯示，70％的人有過跳槽的經歷，超過一半的人在兩家或多家企業任過職。這意味著國內22歲的大學畢業生到35歲時，平均將有3份以上的工作，即每40個月跳槽一次，但是看起來求職者擇業余地還不夠大，工作机會仍不夠多。63％的人找到新工作后，仍然從事原來的職能工作，即大部分人是依靠工作經驗獲得新工作的，轉行換崗比換一家公司更困難。這一結果也說明了為什么有44％的被調查者稱“希望能嘗試多种職業”，而同時想從事軟件工程師、銷售、物流工作的比例高達59％。
51job的調查還顯示，受多种現實環境的限制，多數人在選擇工作時，對物質條件的重視遠遠超過了個人興趣。被調查者認為目前困擾工作的因素為“收入偏低”和“不能發揮才能”的比例遠遠高于“壓力大”“人際關系差”和“工作不穩定”，同樣在選擇新工作時，看中“待遇好”的比例也高出“合自己興趣”的不少。人們描述的理想工作集中于技術、市場／銷售和企業內部管理，愿意從事教師、自由職業、廚師等相對低收入工作的人數不足5％，求職時為物質條件而放棄個人興趣愛好的不在少數。用戶Steven說“我小時候有很多志向，想做海員、指揮家、記者，后來練鋼琴，想成為著名鋼琴家。考出鋼琴十級時才醒悟成為鋼琴家的可能性太低了。后來我大學讀了經濟，現在的理想工作成為一個高級白領，就是高級打工。”(http://www.dajiyuan.com)
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