职场加油站

有很多人都“想被他人认同”，如果无法克制这种被认同的欲望，就会永无止境地不断追逐。事实上，我们很难将这个欲望降为零。

2020年12月31日 10:45 PM

要想成功说服别人，每个故事都该挖掘核心情感。故事是藉由遵循数千年发展出的特定规则，令我们的大脑感到满足，所以才能产生效果。从亚里斯多德的《诗学》到乔瑟夫．坎伯的《千面英雄》，有关身为受众的我们需要什么才能从一则叙事中找到共鸣，已有相当多的文献论述。故事必须有一个主轴，有开头、中间的内容和结尾。故事也该有一个主人翁，为一个清楚明白的渴望奋斗，而且有决心。不过当...

说服成功说故事说服别人

2020年12月30日 9:04 AM

神奇的说服力！学会讲故事让你赢来好人缘

故事是我们处理和记住资讯的主要方式，也是你最强大的工具之一。当你的地位、品牌或产品很容易记住，你的受众会转变成你的公关机器，开始替你效劳。这就是你热门起来的时候。

事实好人缘说故事说服力奇迹

2020年12月29日 12:17 PM

危机化转机！面临抉择千万不可以靠运气

一般人总认为创新者或成功的企业家一定是天赋异禀、得天独厚，或者是运气太好、生逢其时。创新者与企业家其实比一般人更不喜欢冒险，他们不会贸然行事，而且也不会靠碰运气行事，而是擅长在不确定的情况下理智分析风险，找出通往成功的路径后再付诸行动。

创新危机创意发现实现靠运气抉择危机化转机创新思维

2020年12月14日 9:40 PM

瞬间提升记忆力的6个小绝招

当你要参加考试、面试，或演讲、辩论时，记忆力就是决胜关键。本文教你7种快速增强记忆力的小技巧，这些方法都有科学根据，学起来你将受用不尽。1. 握拳法。2. 姿势法。3. 独白法(说出来)。4. 咀嚼法(嚼口香糖)。5. 书写法(写出来)。6. 气味法。7. 静坐法。

记忆力回忆握拳口香糖气味静坐嗅觉

2020年11月26日 7:30 PM

遇事就心乱如麻！3招教你跳脱负面情绪

近年来，诸如IT系统、各种工具、人类的情感等因素，错综复杂的交织在一起，使分析问题变得更为困难，即使你在发生问题的当下，采取暂时性因应措施，那也只是一时性的，问题最终会出现，并且需要花费更多的时间去解决。而目前备受瞩目的五个为什么是打破这种僵局的有效方法之一。

负面情绪逻辑感情用事维修厂反复提问心乱如麻

2020年11月24日 9:00 AM

10秒找到东西丰田汽车高效率违规恐挨骂

有句话是：“工作上需要用到的东西，闭着眼睛也能拿到”。换句话说，不能等要用某物品时，才开始想：“我放到哪去了？”丰田特快车检的成功就在于减少工作人员的动作等细节；比方说：无论处在什么情况下，都要在十秒内拿出工作用的工具。

物品配置动作经济惯用手丰田维修高效率工作效率

2020年11月23日 10:19 PM

一句话一张纸 P&G笔记术练就第一流人才

P&G的笔记有一贯制式的写法，格式必须是A4单页（P&G有全球标准的纸张大小），内容必须是任何人都可以在三分钟内理解、接纳并判断的程度。因此，P&G甚至还有“笔记写作”的内训课程，并鼓励新人积极参与培训课程，向前辈们学习笔记写作的基本方法，因为笔记是在P&G里沟通的基本手段。

笔记工作效率 P&G

2020年11月18日 11:58 PM

总是赚不到钱？别让自己落入浪费时间的陷阱

现代人往往被时间追着跑，但拚命工作可不代表你一定能得到满意的报酬。我很肯定地认为，内心隐藏着“想要更多空闲时间”、“经济上更有余裕的生活”这种渺茫愿望的人不在少数。对于这些不满足于现状的人，只要有了时薪思考法，就有可能大幅改变现状，因为时薪思考能帮你格外提高行动与思考的品质。

时薪时间 Google 日历工作效率商业结构赚钱陷阱浪费时间

2020年11月18日 9:05 AM

职场小秘方：创造力让沟通更有效率

虽然有好的创意，却很难跟相关部门达成共识，因为每个人都有不同的价值观和需求，有时容易错误地解读他人的态度与想法，所以跨部门要达到能认同并支持你的创意，就得靠充分的沟通与协商。

创造力职场小秘方沟通跨部门协商

2020年11月16日 7:39 PM

朋友隔天才回讯息这行为犯了多大禁忌？

关于互动：生活没有那么多风浪，很多时候只是戏太多。专注在眼前的电影、红酒，还有爱的人身上，别再关注手机里那些小动作。

社交朋友人际关系手机人际互动职场

2020年10月28日 9:04 AM

地位越高人际距离越大如何攀谈才不失礼？

我们能够轻易接近心理上觉得亲近的人，然而，对方若是长辈，或者地位较高，便会形成一股心理压力，让人想要尽量保持距离。

谈话失礼地位不失礼人际距离人际关系人际互动

2020年10月23日 8:36 PM

“人比人气死人”孙子兵法教你看清比较的误区

质化指标强调内在的心理素质，常常会因为无法量化，而让人担心不够客观，无法公正评量，以至于评量的趋势越来越偏爱量化指标，这是一个误解，也是一个危机。其实质化指标不是想像中的难以捉摸，而且更重要的是透过它才真正能看到事情的本质。

量化指标质化指标评量孙子兵法

2020年10月15日 11:19 PM

提升店里业绩的“香气”你用对了吗？

人人都有这种经验，明明没有很想要，却不知哪根筋不对就冲动买下了。

购物气味香氛

2020年10月08日 11:06 AM

工作单调无聊？“做事风格”让工作变有趣

如果部下觉得“工作好单调又好无聊”，他们是不会认真想要努力工作的。然而，大部分的工作都是单调的。你的公司或许也是如此。如果是这样的话，那就必须要告诉部下，该怎么做能让工作变得有趣的方法。

工作做事风格有趣

2020年10月06日 8:00 AM

最棒的主管不会说出“为了公司”这句话

从新的观点去发现到“工作价值”，是领导者的一项重要管理技能，这会让部下产生“想和这个人一起努力”的想法。

主管领导者 They

2020年10月05日 4:27 PM

喜欢被人赞美？小心错误的赞美混淆你的判断力

在其他篇文章中，我曾说过慷慨给予赞美的重要性，赞美让人与人之间的关系更好，也让你成为懂得欣赏别人、大器的人。但我忘了说正确赞美的重要性，如果要返回那篇补充说明篇幅会太长，所以另起一篇，希望你别见怪。

赞美王力宏

2020年09月27日 3:57 PM

把拒绝当成回馈你也会有被拒绝的勇气

我希望我能够告诉你解决这个问题的办法，但事实是，被拒绝是找工作或职涯过程中必经的一部分。根据你过去的经历、个性和整体性格，就算是小之又小的拒绝，也会感觉像是一场悲剧。随着时间过去，你的“被拒肌”（rejection muscle）就会变得更强壮。在《被拒绝的勇气》（Rejection Proof）一书中，知名部落客蒋甲（Jia Jang）实际上是连续一百天被...

拒绝勇气职涯

2020年09月26日 9:32 AM

沿路收集人脉运用弱连结建立你的生态系统