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职场过来人

(大纪元记者肖甜编译报导)沉闷的工作每天都不变,升职的机会越来越茫然,最近你是否有想要辞职后大干一场的打算?那么最好先算清楚没有工作后的“隐形”成本,看看是你否负担得起没有工作的生活。 花几分钟时间估计一下以下每一项成本,然后将这些成本逐一加起来,那么你的宏大目标可能就没有那么“诱人”了,当然也有可能使得目标变得更“宏大”。无论如何,至少你会清楚了解更换工作...
2007年初我在英国获得电子学博士学位后,感觉自己所学不适合在高校发展,就决定向工业界进军。当时很顺利的就找到了一份嵌入式系统的编程工作。但是渐渐的,发现公司的福利待遇和工作性质都不令人满意。于是在2008年中期的时候就酝酿着换工作,可是从2008年下半年英国开始遭遇金融危机,我找工作的计划也就搁浅了。心想,不如先在现在的公司呆着,好歹也是避风港,等到金融危...
(大纪元记者肖甜编译报导)全球经济危机让原本红火的加拿大劳工市场进入冰冻期,统计局7月10日称,6月份全国的失业率为8.6%,联邦财长则警告说,明年的失业率可能将继续恶化。在经济衰退时期,女性如何能发挥自身的优势,更好的保住工作?请看劳工市场专家的几项建议。
小王进来公司才半年,从开始的豪情万丈跌落到如今的颓废消沉,他已然失去了所有的斗志,虽然业务部门里职员的流动率向来都非常的高,所以人员来来去去的也不须讶异,可是印象中小王却是一个很有抱负与理想的人,所以我跟小王分享了我的想法。
经济景气急遽下滑让许多企业一头栽进裁员及降低成本的潮流之中,由于环境转差刺激了许多机构重新检视工作的优先顺序并进行汰旧换新,造成一些职场老手从美国大企业出走,专家警告裁员企业将付出昂贵的代价。
这波由华尔街引发的全球市场混乱,扩及各行各业,也许你的工作也受到了影响,曾想过如何让自己避免受到伤害吗?现在正是好好思考重新出发的好时机,有些行业不但不受到影响,反而在这波困难的经济条件下更兴旺。
99一族是这样一类人:他们拥有很多,但从来不会满足,他们拼命工作,为了额外的那个‘1’,他们苦苦努力,渴望尽早实现‘100’。原本生活中那么多值得高兴和满足的事情,因为忽然出现了凑足100的可能性,一切都被打破了,他竭力去追求那个并无实质意义的‘1’,不惜付出失去快乐的代价,这就是99一族。
多伦多大学研究人员公布的一项最新研究显示,与男性上司领导下的女职员相比,有女上司的女性职员更容易有心理困扰和身体不适的症状。这份发表在9月份《健康和社会行为杂志》上的研究称,一般而言,有女上司的女性职员更容易发怒,情绪低落,同时更多人会头晕和背痛的身体不适症状。
由中南美洲经贸协会、中华民国对外贸易发展协会及台中进出口同业公会共同筹办的“2008年中南美洲国际商品展”及“2008中南美洲商机研讨会”,将在22日于台中长荣桂冠酒店展示来自中南美15个国家的商品,与研讨投资新兴市场的新契机。
(大纪元记者郭秋怡编译报导)美国经济不振,几大企业相继宣布裁员,但全球人力资源咨询机构Challenger, Gray & Christmas, Inc在4月出版的《经济衰退找工作指南》中,却建议全美780万失业劳工可以考虑到宣布裁员的公司找工作。
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为加快美国关键矿产的本土生产,白宫周五(4月18日)宣布,将10项矿产开发计划纳入联邦快速审批机制(FAST-41),藉以强化供应链韧性,并减少对外国依赖。