分心与干扰已深植为现代生活的一部分，导致我们无法察觉到要专心是多么困难，也几乎察觉不到自己无法全神贯注的事实。
许多神经学家、心理学家和科技权威人士认为，通讯科技带来的干扰，正改变大脑在一段时间内对单一主题持续专注的能力。
2011年01月15日 8:14 AM 职场一路通
2011年01月15日 8:14 AM 关系的建立要在约谈的最初几分钟就开始，先观察对方，评估其举止和心理状态，像是衣服、珠宝、刺青与汽车等物品，都是透露社会地位与政治意识形态的有效指标。
你越能快速判断嫌犯或证人的心理状态，对方吐实的机会就越大。
2011年01月15日 5:03 AM 在以往，多数人都会满足于有份工作可以糊口；但时至今日，我们对工作的期待已经远不止于此。
我们希望工作能带给我们成就感、给我们挑战发挥创意的机会，带给我们成长与快乐，甚至能让我们觉得自己活着不是只为了自己，而是还有一个更高更大的目的在。
2011年01月09日 12:44 AM 要想在这个瞬息万变的时代中胜出，企业必须聘请一个董事会来帮助他们做出正确的决策，带领公司走向正确的方向，度过营运过程中的种种难关。
有了这些菁英提供专业的评估与意见，企业将可以把犯错的机会降至最低，让公司运作的效能提升到最高，让产品与服务在商场上成为最有口碑最可靠的品牌。
2011年01月02日 1:40 AM 小时候常看到电梯小姐穿的美美的在电梯里面服务，心中有股向往，总觉得能为大家服务是种很光荣的一件事。
长大后，真的有机缘接下了这份工作，我才发现这份工作还真的需要极大的耐力与耐心才能胜任。
2010年12月25日 1:17 PM 在职场中也是一样，工作后的主管交办给你的第一份工作就是主管对你的第一个印象，如果你对这个朋友的第一印象很好，你就会愿意与这个朋友做深交，同样的，你的主管如果感受到你做这件事的诚意及用心，之后的每一份工作他都可以很信任的交办给你，你也才能有发挥的空间。
2010年12月25日 1:10 PM 人事专家早就指出，金钱不是提升士气的最好工具。有些经理人、组织和企业文化比较愿意给予员工赞美，但有些则否。如果员工做得不错，就应该让他们知道，赞美远比批评更能有效提升工作表现。
2010年12月17日 1:15 AM 每个人小时候，都读过类似这样的文章：我们的社会就像一台机器，其中有引擎，还有大大小小的齿轮，也有一颗颗小螺丝钉。机器的每个部分，都必须互相配合，否则我们的社会就无法顺利地运转……
2010年12月15日 1:38 AM 在日常生活中，能够按照他人的审美需求适当“开屏”的人，同样是美丽的，他们也更容易成功，因为他们能在短时间内，透过与对方相似的兴趣、观点、好恶，激发对方内在的热情，这时如果他们再展现自己最优秀的一面，以及自我的美好价值，更能引起他人的关注和重视。
2010年12月13日 5:57 AM 我们来讨论开放心胸，如果别人认为你心胸开阔，他们更愿意和你分享他们在工作中遇到的挑战，你会知道专案真正的情况，好的和坏的结果。更重要的是，别人甚至于可能和你分享你可以改善或者改变之处。
2010年12月11日 1:22 AM 在经济不景气的时候，许多行业的劳工大多会预期薪资将会遭到冻结。如果你的行业是其中之一，而且你经营的公司营运不善，或是你预期营运状况会恶化，就不必每年都加薪。
2010年12月10日 1:11 AM 最新的一项研究显示，雇员们在午餐室聊天气，聊小孩，端着咖啡一侃就是10几分钟。这个时候，作为上司的你千万不要生气哟，你可能不知道，上班时间闲谈一下，可以提高雇员们的工作效率呢。
2010年12月08日 11:33 AM 在与人打交道或办事情时，好言相对、以礼相待的温和方式比恶语相迎、高傲相待的生硬方式，更容易提高办事效率。在与人相处时，友善体贴会比强悍冷漠来得容易掳获他人的心。
2010年12月06日 5:50 AM 对于赢家而言，记忆力不是只用来帮助自己重拾很久很久以前的周末晚餐我们吃了些什么。要让它发挥最大产能与功能的方式是，以其为基础，协助我们对未来预做准备，在面对一个新的情境时，能够据以研判如何进行最适回应。
2010年12月05日 3:15 AM “供需计算器”是一个有趣的名字，它还有一个名字叫做“跳舞卡”（Dance Card）。在崇尚上流社会的时期，当一位女士去舞会跳舞时，她会得到一张卡片，上面列出了乐队或交响乐团要演奏的所有曲子，这就是跳舞卡。
2010年12月04日 1:00 AM 停下来思考一下。你不会希望因为删减成本而毁了一间公司，也不想为了省小钱反使得公司蒙受更大的损失。
一方面，财务人员常被指责只看数字不懂生意；另一方面，业务与生产人员则被指责，总想在没必要的时候提供华而不实的服务，并忘记获利。
2010年12月03日 1:00 AM 当我们谈到“梦想”，他说，他心中的“梦想公式”，是“勇气加上努力，再加上时间。”梦想其实没有那么容易“被找到”，他自己也是花了几十年在职场上，才深刻体会到自己最想追求的究竟是什么。
2010年12月01日 1:05 AM 世上没有完美的人，每个人都有缺点、弱点或短处，有时表现在生理上，有时表现在心理上，有时出现在做事情的失败、挫折、荆棘、坎坷上……但无论是哪种不完美的表现，我们都要学会用积极的心态接纳它，用正确的态度正视它，并从中找到自身的优势克服它，能够做到这一点的人，往往更容易获得成功。
2010年11月29日 5:44 AM 在一项事业上成功之后，很多人都会紧紧抓住舍不得放手。就因为想着：“明明就还这么赚钱，为什么非要现在收手呢？”
于是被眼前的利益冲昏了头，错判了退场时机，以至于一年后或二年后景况凄凉，例子不胜枚举。
抢先别人取得商机、赚取利益，并看准时机退场，就是所谓的“见好就收”。这是我经过社会历练，学得生存之道后，所建立起的经营铁则。
2010年11月28日 5:41 AM 今日头条
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受川普强硬关税政策冲击，全球股市周一（4月7日）大跌。市场快速调整预期，押注美联储最快5月降息，芝商所FedWatch数据显示，市场预期五月降息概率已升至近65%。
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