管理变成“显学”
2006年09月07日 12:00 AM 纵横职场x
今天在网路信箱收到一封主旨是(韩国政府开放引进台湾劳工)的信，是我一个在电子业的朋友寄来的，信中写到从 “2006年6月韩国政府决定开放引进(台湾劳工)”，从事非技术性劳力工作。资格要求大学以上毕业薪资18,000新台币，不含雇主保证金及人力公司中介费，规定到韩国三个月后没有不良纪录才能受到韩国“劳工法”保障。听到这样的消息，他很担心，也很心酸，对台湾的未来...
2006年09月04日 12:00 AM 一天下午，和家人一起去逛百货公司。闲逛中，观察玲琅满目的商品，各专柜无不绞尽脑汁吸引消费者上前购买。其中有些品牌就是能让消费者掏腰包，有些则是差强人意，门可罗雀。为何会有这样的差别？在我一边想着，一边浏览商品，最后有了一些的想法，提出来与大家分享。
2006年08月24日 12:00 AM 小时候看过这样一个故事，让我印象深刻：有一个技术高超的弓箭手，在市集中表演他的箭术。他连射三发，枝枝命中红心，围观的群众皆大声喝采，弓箭手也感到非常得意自豪。
2006年08月17日 12:00 AM 最近读《Fortune》杂志时，读到一篇“The Imagination Economy”，姑且翻译为“想像力经济”。文章大意是说：美国工作者必须要更有想像力才能让薪水持续增加。作者Geoffrey .Colvin在文章中提到：传统上，我们鼓励发展科学与技术以延长我们的经济发展基础。
2006年08月10日 12:00 AM 一般我们谈管理都是指一种“上对下”的管理方式。但是在现代职场，特别是知识经济活络的今天，老板与员工之间的关系已不仅仅单纯是“听令受命”，员工会有自己的主张与想法，而员工与老板的双向互动也变为更加频繁。因此，从员工职涯的角度来看，“如何管理上司”变成为一个很重要的课题。
2006年07月27日 12:00 AM “达人”这个名词来自于日本，意思指“专家”。我们经常可以在电视中看到这些“达人”们展现他们对该领域的专精，往往令人叹为观止。“达人”这个名词也反映出日本人的社会价值与工作文化，其中很多值得我们借镜。
2006年07月20日 12:00 AM 自由时报文／曾秀铃台湾有许多杰出的自创品牌设计师，为了让大家认识他们，曾秀铃曾经采访了18家品牌并集结出书，今天曾秀铃特别把她观察到的自创品牌特质写出，希望给有兴趣创业的人参考，让梦想更能实现。
2006年07月19日 3:26 AM 最近经常听到人脉存折这个名词。意思是强调人脉在商场上、对工作的都非常重要，因此要好好经营、管理，像把钱在存折里头一样好好累积，才会有收获。从现实的角度上来说，说的一点也没错。但我总觉得“人脉存折”这个名词好像太功利、太有目的性了一点。
2006年07月13日 12:00 AM 在网路上看到这样一个故事：有一个日本女大学生，利用假期去饭店打工。她被分配到清洁员的工作。当她第一天伸手到马桶刷洗时，差点当场呕吐。勉强撑过几日后，觉得实在难以为继，就决定辞职。但就在此时，女大学生发现，和她一起工作的一位老清洁工，居然在清洗工作完成后，从马桶里舀了一杯水喝下去。女大学生看得目瞪口呆，但老清洁工却自豪地表示，经他清理过的马桶，是干净得连里面的...
2006年07月06日 12:00 AM 求职旺季到来，很多社会新鲜人即将踏入职场，台湾高雄百货业者今天提供在职场的妆扮建言，以让主管和同事留下好印象。
2006年07月02日 5:15 PM 辈子为了生活汲汲营营终日劳碌，有一天张开眼，才惊觉自己已走入了退休生涯，原本每天满满十个小时的日程表突然间空了出来，接下来大半的人生要怎么安排？其实，卸下工作重担，人生还很长，带孙子、共享天伦之乐是不错的主意，疯狂旅游也是个好想法，选择相当多，端赖你自己的取舍决定。本期找来演戏、学习、开店3种不同型态的退休新生活，要给你与众不同的退休生活新点子！
2006年05月23日 5:26 AM “活到老，学到老”不能只是空洞的口号！爷爷、奶奶一起来，把以前没空学的才艺课程，统统补回来。私人家教和长青大学都是好选择，前者弹性大，后者课程棒，快快打开学习大门，充实快乐马上跟着来。
2006年05月22日 5:21 AM 今日头条
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为加快美国关键矿产的本土生产，白宫周五（4月18日）宣布，将10项矿产开发计划纳入联邦快速审批机制（FAST-41），藉以强化供应链韧性，并减少对外国依赖。
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