纵横职场x

不同行业女性色彩搭配

行业用色法则可使职业女性保持良好的仪表以取信于人，并有利于取得工作成功。不同部门、行业的用色都有自己的规律可循。人们可以根据各自的职业进行定位，将个性风格与行业特征融为一体。

女性

2002年03月31日 12:01 PM

德国设校开课教上班族午睡

德国一项研究指午睡有助促进工作效率，报告去年发表后，公营部门和私人公司纷纷设法鼓励员工午睡，但很多人却没法从繁忙工作中松弛下来，教人睡眠秘诀的学校遂应运而生。

午睡

2002年03月21日 12:46 PM

互联网需要的网络人才

伴随网站产生，一些新的职业也迅速出现。像网站策划师就是近期人才市场上出现的新职位，它不同于网页设计师，后者仅是对网页进行设计，前者则立足于整个网站的创意，包括内容、技术、名称等全方位的策划、组织和设计，当然也包括网页设计。对于时下为数众多的网站，如果想成为热门网站，网站策划师的地位就显得尤为重要。而时下学校教育中还没有专门设置这方面的课程。

互联网

2002年03月16日 1:28 AM

“颈肩腕综合症”扰白领

在一家外企公司市场部门供职的程小姐，最近总感觉手臂一阵阵发麻，警惕性很高的她担心别是长了什么肿瘤压迫了神经所致。

综合症

2002年03月08日 1:03 PM

没头脑和不高兴

你还在朝九晚五吗？你在早上7点起床赶哪一班车？你的卡打了吗？你现在在加班吗？回到家最想做的一件事就是睡觉，昨天刚买的几张DVD也没时间看吗？……

2002年02月04日 1:32 AM

国外管理新理念

为什么不选“顶尖”的人才呢松下认为，有些“顶尖”人才比较自负，他们容易抱怨环境影响自己的发挥，抱怨职务、待遇与自己的才能不相称。有这种心态的人，一般说来会缺乏责任心和工作热忱，干起工作来未必会出色，他有才能，但心理因素影响了其充分发挥。而聘用能力仅及他７０％的人才，他们没有一流人才的傲气，自视不那么高，也容易满足，甚至有一股子偏要与“一流”人才较较劲，比一比...

理念

2001年08月16日 8:34 PM