冬天时有几天寒流过境，气温降到摄氏个位数，大家都冷得打哆嗦，纷纷穿上厚重的外套或大衣。然而，走在街上，仍然会...

全家一齐用晚餐时，正在幼儿园上学的小孙女，主动低下头来说：“感谢天，感谢地，感谢爸爸、妈妈、老师，还有为我们...

事实上，因应不景气不是以裁员或放无薪假就可解决，还有未来如何扩展市场，研发新产品，调整公司的近期和远期的目标...

泡茶之道－少即是多是如此，组织里的人也像每一片茶叶，是否也可以在拥挤，滚热的壶里尽情的伸展，才能泡出一壶飘香...

人力资源顾问瑞恩(Liz Ryan)，同时也是财富杂志所票选出来的全球顶尖前500位人力主管之一指出，优质的...

团队拿出成绩，才能说服员工、高级主管、与其他人，相信团队是有力量的。要让他人支持这个概念，就要表现出创新、同...

人力资源的传奇人物亚特‧耐森(Arte Nathan)说：“当人们了解他们是愿景的一部分，而且互相支持达成这...

组织如何将新的文化逐渐灌输到整个体系中？许多组织的做法是这样的：大老板发出一张备忘录，规定以后所有的人行为必...

杠杆系列书籍的封面图片，都是在我的办公室拍摄。但这本书是个例外，封面使用友人所经营，在夏威夷非常知名的Cla...

如果问领导人他们的职责为何，大多数所说的跟上述相距甚远。我们发现大多数经理人的注意力都放在完成他们自己的工作...

如果有两个你完全不认识的经营者，想要到公司寻求合作机会，其中一个人拿出三分钟就可完成内容的名片，另一个人则是...

爱迪生的门洛帕克(Menlo Park)团队就是这种团队精神的典范。 位于山丘上制造出灯泡的那家工厂，里面...

大部分的新兴企业都不会花大钱去打广告，前面也提过，广告是一种如不投入大量资金和时间，便不会发挥效用的宣传方式...

思考建立品牌形象时，大多数的经营者都会忽略一个重点，那就是“自己”。经营者在期望改变公司形象的同时，如果自己...

(大纪元记者王平编译报导)钱多事少休假多不一定让员工快乐，事实上据调查结果，美国员工满意度最高的企业能提供各...

其实“行销管理”的观念与技能绝对不是只有企业的行销部门人员才需要学习，而是每个人都应该具备的管理常识之一。 ...

接下来再介绍一个与我有关，可以拿来当作创造宣传标语提示的真实事件。这个事件也是一个最终创造出“公司名称等于服...

虽说每一个消费者或顾客都是独立的个体，但是在行销管理上，仍然无法完全将每个人都当成各自独立的个体来应对与服务...

有关建立公司品牌形象的宣传活动，也要按部就班地进行。 就算贸然发文媒体表明“敝公司的业务非常有特色”的新闻...

他再度鼓励地摸摸学生的肩膀。 “今天我看着你指挥，倾听管弦乐团的反应。虽然我感受到你所拥有的艺术能力，但也...

再提一个逆思考的决策观：别管所谓的失误成本，也就是以前付出的成本（或犯过的错误）。领导人的决策只能影响未来...

基本上，“奶爸安亲班”是一部喜剧电影，内容描述一位在经济不景气中，遭到公司裁员的父亲查理（艾迪‧墨菲 饰）...

整个星期，我都在期待与大师的下一次会面，这一次是在音乐学院。我穿过两侧树影摇曳的安静街道，来到目的地：大学校...

决策过程中的另一大要素是机会，讲得更精准一点就是概率。 马基维利在《君王论》里，以及德国军事理论家克劳塞维...

“世界末日”男主角哈利‧ 史坦普视全球人类为一体，为了拯救全世界，决定牺牲自己的生命，来完成这个不可能的任务...

“‘音乐的愿景’是什么意思？” “当我站上指挥台时，我的每个动作都为各种问题提出了解答，譬如我们要往哪里去...

领导人面对一个该做的决定，也晓得应该在何时之前下决心之后，接下来的问题是：这个决定该怎么做？可以仰赖哪些人...

讨论“世界末日”这部电影，可以从“组织”与“用人”切入讨论，当然也有人从“危机管理”的角度进行讨论。 整部...

听到这个回应时，我觉得整个人紧绷了起来。我距离激发员工，让他们变得有活力的目标，还有一段长路要走。 “但你...

现在来谈决策的时机，也就是原则二：可以在合理情况下留到明天做的决定，绝不要今天做。这和中性思考息息相关。不急...