高官退休酬庸 领得比部长多

【大纪元9月24日讯】〔自由时报记者陈晓宜、蓝钧达、李靓慧／台北报导〕经济不景气，人民勒紧裤带过日子，政府却仍酬庸高官，让其在退休后转任政府转投资公司坐领高薪，月薪达三、四十万元的大有人在，退休官员待遇竟比部会首长还优渥。

立院相关报告指出，前公平会主委赵扬清，五二○后，财政部指派其退休转任财政部持股三十九．二八％的财金资讯公司董事长，月薪三十八万多元，月退俸与十八％优惠存款利息十二万多元，合计超过五十万元；前财政部常次刘灯城，今年7月退休转任合作金库银行董事长，月薪三十万元，月退俸及十八％优惠存款利息有九万九千多元。

赵扬清透过幕僚表示，她上任前，依财政部的规定，签过相关切结书，同意在财金公司领取的薪水金额，必须扣除月退俸与十八％优惠存款，并没有坐领双薪的情形。

刘灯城坦言，以往的确有领双份薪资的盲点，但现已修改规定，目前他只能领取合库董事长的薪水，将来离开后，才能请领公务人员月退俸。

国民党立委萧景田表示，立院曾决议，要求公务人员转任至政府转投资五十％以上之公私合营公司，必须停领月退俸及优存利息；为此，政府高官游走灰色地带，转任至政府转投资二十％至四十九％的公司，坐领双薪，待遇比部长还高，对此有违社会公平正义现象，他将提案要求严格规范这些退休转任者，停领退休俸或十八％优惠存款利息。

预算中心：月领10万到50万

立院预算中心统计，中央政府转投资营业与非营业的公私合营事业共有一百七十一家，投资金额达二十％以上的有九十三家，坐领双薪及十八％优存利息的退休转任公务员，月领金额在十万元到五十万元之间。

评估报告指出，政府对转投资二十％以上公私合营公司之人事，具重大影响力，但转投资公司经理级以上职位，却多沦为特定酬庸之用，薪资普遍过高，且兼领月退俸与十八％优惠存款利息、年终奖金及分红，造成政府资源独厚特定公务员，不符社会公平正义。

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