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七年级生
【大纪元4月9日讯】(据中广新闻张雅惠报导)调查指出，首次带领部属的年龄层愈来愈低！以往四年级生平均在三十二岁才开始领导，七年级生提早在二十五岁就当上小主管。阿瘦皮鞋去年三十亿营业额，有一半的业绩来自七年级生；年轻没有包袱，以及敢冲、敢想、敢要的特质，也有七年级生外派到澳洲当营业干部。
长江后浪推前浪，未必七年级都是草莓族！一０四人力银行发布“谁是接班人”的调查，四成四有管理经验的受访者当中，二十五岁之前就有第一次带领部属的经验，六、七年级生接触管理工作的时间，比四、五年级生提早。阿瘦皮鞋人资协理刘冷红说，看准七年级生爱玩爱名牌，公司用LV包包和出国旅游当奖励，果然激发斗志，两百多家门市，有一半的店长是七年级生，去年营收三十亿，等于有十五亿来自七年级生。
“就是企业来讲，你要去知道七年级生的好处和优点在哪里？他就是敢冲、敢想、敢要”
信义房屋绩效经理赖辉鸿观察，七年级生可以让整个品牌年轻化。
“七年级生，我们感觉就是聪明，而且很会转，会转弯，会去问主管从来不会想到的问题”
不过，企业的核心干部依然以五年级生为主，七年级生当上小主管，不见得做得好！调查指出，企业给五年级主管的评价最高，七十七分，再来是四年级生七十四分，然后是六年级生七十二分，七年级生甚至不及格只有五十九分。年轻人虽然冲劲十足，但专业和工作历练仍有待累积。
