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课税
【大纪元7月9日讯】(据中广新闻张雅惠报导)台股飙高，部分科技界员工考虑出脱员工分红配股。国税局指出，员工分红配股，面额的部分，一律纳入薪资所得；当员工拿到分红配股，不管何时出售，一律从“可处分日的隔天”，以当时的市价减掉面额，带入“最低税负制”、计算价差课税；之后，员工出脱持股，比照一般股票买卖，只课证交税、不课证所税。
台股站上九千两百点，再创七年新高，部分科技界员工，想逢高出脱公司给的员工分红配股，但又搞不清楚税要怎么课。其实，已经到手的员工分红配股，已经完成第一阶段课税；接下来，不管何时出售持股，比照一般股票买卖。
国税局指出，员工分红配股面额十元一律纳入薪资所得，课所得税；当员工拿到分红配股，就算没有马上出售，一律从“可处分日”的隔天开始算，假设当时的市价是两百九十元，减掉十元面额之后的价差有两百八十元，用这两百八十元计算“最低税负制”。
接下来，如果股价涨到三百元，员工决定逢高出脱，多赚的二十元，由于国内目前不课证所税，只要缴证交税就可以。
国税局指出，最低税负制也不一定会课到，因为要减除六百万之后，乘以百分之二十的税率，再和原本的综所税去比，取其高的课税。
如果公司给的是员工认股权，原先用每股三十元认购，当股价涨到五十元，员工决定执行，那么二十元的价差必须并入员工的其他所得，要课综所税；但不必计算“最低税负制”；如果员工执行、握有股票之后，股价又涨到六十元，员工出售持股，用五十元执行握有、再用六十元出售，赚到的十元价差，比照一般的股票交易，只课证交税、不课证所税。
