【大纪元12月2日讯】〔自由时报记者洪美秀／新竹报导〕清华大学人社学院外语系学生，不满该系某外国籍助理教授多次在课堂上情绪失控，对学生无故咆哮、大骂，近日向教务处联名请愿；教务长周怀朴表示，该助理教授已不只一次被学生投诉，已要求外语系教评会立即处理，并请当事人下学期暂停授课。
大四必修课 不上恐被当
清大人社学院外语系学生最近在网路上，抨击系上一名教英诗、美国文学、文学理论的外籍助理教授，指称该名教师上课时会无故对学生咆哮，骂学生是笨蛋，然后用拳头敲打桌面，甚至无故流泪及缺课。
一名学生表示，这门课是大四必修课程，很担心被该助理教授发现她也在检举名单中而被当掉，但该教师确实影响她的受教权，也让她害怕上课。
清大教务长周怀朴表示，该教师上学期也曾被学生投诉上课状况不佳，校方要求系办公室立即处理，事情拖到这学期还未处理，教务处无法接受，已要求外语系下学期暂由其他人教授该课程。
周怀朴表示，处理教师不适任问题必须依照教师法第十四条规定，由系、院、校进行三级三审后才能决议解聘或不续聘，但为维护学生权益，已先请该教师下学期暂停授课。
外籍教师思乡致行为不当
教务处人员说，该名助理教授应该是压力过大，且因太久没回家乡了，才会出现不当行为。过去曾与该名教师接触过的教师则说，看不出他会在课堂上有此行为，只听说该教师脾气不好。
人社学院院长张维安强调，此案已在调查处理中，一定会给学生合理交代。
教师评量 清大明年上路
〔记者洪美秀／新竹报导〕清华大学教务处拟订“专任教师评量办法”，只要明年1月校务会议通过即可对校内教师进行评量，希望借此提升教师的教学、研究、辅导与服务品质。不过，校内教师正、反两面看法不一。
根据这项办法，校内所有专任教师在到任第五年后接受评量，以后每五年接受一次评量。只有获得中央研究院院士、国家讲座级的教授，或是获得杰出研究、教学，免受此教师评量限制。
评量未通过者，次学年起须接受再评量，以二次为限，仍未通过者，一年后不予续聘。
受评量教师未通过者，次学年起不予晋薪、休假、进修，并不得在校内外兼职、兼课，也不得借调、延长服务或担任各级教师评审委员会委员。经评量通过后，才能恢复权利。
大部分受访教师认同教师评量可提升教学研究品质；也有教师认为，能当上清大教授已具备优秀条件，订定教师评量办法浪费时间，且会沦为审查委员会掌握审查大饼的弊端。教务处表示，大学法有相关规定，势在必行。
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