佳姿积欠薪资案 劳保局核定先垫偿部分工资

【大纪元7月6日报导】（中央社记者徐毓莉台北六日电）佳姿集团积欠员工薪资案，经劳工代表向行政院劳委会劳工保险局申请由“积欠工资垫偿基金”垫偿，劳保局已作成初步核定，先垫偿两千七百三十四万多元，将于七月八日转入劳工指定账户。

劳保局表示，佳姿集团因积欠劳工五百二十五人薪资，从九十三年十一月至今年五月薪资共计三千七百五十多万元。因今年三、四月资方提供的薪资账册等资料与劳工申请的金额并不吻合，导致劳保局无从认定申请金额的正确性。

劳保局说，为照顾劳工生活，劳保局决定三、四月先依投保薪资垫偿，等资方能提供正确证明文件，劳保局将另行补发。

劳保局呼吁，凡要申请积欠工资垫偿的劳工，应对雇主积欠工资的金额及细项确认，并提供相关证明文件，如薪资转账、扣缴凭单等，如果仅有积欠金额，雇主又无法提供薪资账册，审核时因无证明文件往往无法认定所积欠金额的正确性，依主管机关函释，仅能先依投保薪资垫偿。