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离职
【大纪元4月14日讯】〈据民视新闻报导〉台北市立医院今年元旦合并为联合医院后问题不断，1到3月就有431人离职。任职多年的主治医师表示，市医整并后薪水大幅缩水，好医生走掉一大半，年轻的住院医师也不愿意来，现在市医的医疗品质实在堪虑。
台北市立联合医院某院区的员工留言版写的都是对市立医院整并后的不满。其中还有人写到：“开个刀必须到特定的基地医院，很麻烦。”；也有人写到：“现在的奖励金薄的像卫生棉一样，无法感觉它的存在。”。
这样低落的士气已经在各院区中蔓延，首当其冲的就是越来越少人想到市立联合医院当住院医师。医师的连基本薪资保障也取消了，全部以业务量来考量薪水。长期以来，市立医院医疗人员如同公务人员，有基本薪资保障，整并后盈亏自负，很多好的、资深的大医师受不了就自动离职。
大医师走人，小医师不来，台北市立联合医院的离职问题有多严重可以从数据得知，2004年市医离职991人，2005年1到3月就有431人离职。
人心浮动，资深的主治医师忧心忡忡，整并后升迁的机会科别横向联系也状况百出。还有医师无奈的说，整并阵痛期间一团乱，谁还敢到联合医院看病呢？(http://www.dajiyuan.com)
