【大纪元2025年04月02日讯】（大纪元记者李心纯澳洲悉尼编译报导）世界不断改变，职场技能也随之改变，只有掌握新趋势、学习新技能，才能在职场上立于不败之地。特别是人工智能的诞生，颠覆了传统科技及工作需求。
领英（LinkedIn）数据显示，到2030年，70％的工作技能需求会改变。领英整理分析了1600万澳洲成员的数据库，结合会员新增技能的频率、员工求职需求、及公司招聘要求等因素，列出了15个职业领域所需要具备的15个工作技能。
1）AI读写能力
随着AI迅速改变各行各业，公司加速寻找能理解及驾驭AI工具、并能推广到业务范畴的人才。领英统计，过去八年，AI人才的招聘率增长了240％以上。
常见职位：创办人、软件工程师、项目经理；行业：科技、信息和互联网、IT服务和咨询、高等教育。
2）沟通技巧
清晰有效的沟通能力在远程和混合办公、多元化管理的全球团队中越显重要。
常见职位：项目经理、老板、业务分析师；行业：高等教育、IT顾问和服务、科技、信息和互联网。
3）战略思维
在迅速变化的商业格局中，具有预计未来趋势、和长期规划的能力非常关键。
常见职位：创办人、董事总经理、项目经理；行业：业务咨询和服务、科技、信息和互联网、高等教育
4）大型语言模型（LLM）能力
对建立生成性AI系统（例如LLMS）和能与系统沟通合作的人员需求增加， 具有卓越 LLM能力是职场一大优势。
常见职位：软件工程师、数据科学家、创办人；行业：科技、信息和互联网、高等教育、IT顾问和服务。
5）适应能力
职场变化迅速 ，持续学习和韧性是保持曲线领先的关键因素。
常见职位：老师、助理、零售助理；行业：高等教育、餐饮服务、卫生和公共服务。
6）客户服务管理
因应行业间激烈的竞争、和客户高要求，有效的客户服务对于业务成功和留住客户日益重要。
常见职位：老板、商店经理、客户经理；行业：酒店、商业咨询和服务、科技、信息和互联网。
7）市场分析
数据化时代，具有分析市场趋势和消费者行为的能力，对公司决策至关重要。
常见职位：创办人、产品经理、业务发展经理；行业：科技、信息和互联网、商业咨询和服务、广告服务。
8）合规性管理
符合复杂和严格的法律法规、确保公司合规经营、避免法律诉讼，对维持公司营运至关重要。
常见职位：创办人、董事总经理、项目经理；行业：信用中介、商业咨询和服务、高等教育。
9）解决冲突
面对多元化职场和远程团队，有效管理和解决冲突的能力，对维持高效和积极的工作环境非常重要。
常见职位：项目经理、老师、创办人；行业：高等教育、商业咨询和服务、卫生与公共服务。
10）预算管理
经济不稳定时期，出色的预算管理对优化资源、确保财务稳健是核心能力。
常见职位：项目经理、市场经理、创办人；行业：高等教育、商业咨询和服务、广告。
11）统计数据分析
当企业进行数据化决策时，分析、统计、和解释数据的能力越显重要。
常见职位：数据分析师、研究助理、业务分析师；行业：高等教育、IT顾问和服务、科技、信息和互联网。
12）开拓潜在客户
市场竞争激烈，识别和培养潜在客户，对业务增长和可持续性发展非常关键。
常见职位：业务发展经理、创办人、营销经理；行业：科技、信息和互联网、商业咨询和服务、广告。
13）销售点（POS）系统
随着零售和酒店业的增长，熟练操作POS系统，对运营效率和改善客户体验具有核心作用。
常见职位：销售助理、销售人员、餐饮业助理；行业：餐饮业、高等教育、时尚零售业
14）领导
强有力的领导能力对于带领团队进行改革，研发、让员工参与不断变化的工作环境非常重要。
常见职位：项目经理、创办人、产品经理；行业：科技、信息和互联网、IT顾问和服务、商业咨询和服务。
15）解决问题
业务运营和技术的日益复杂，强大的解决问题的能力，对应对挑战和推动创新很关键。
常见职位：创办人、教师、平面设计师 ；行业：高等教育、科技、资讯与网路、广告。
责任编辑：刘颂恩
了解更多澳洲即时要闻及生活资讯，请点击 dajiyuan.com.au
（本文未经许可不得转载或建立镜像网站）
