【大纪元2025年04月18日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）由于留学生数量下降以及移民政策变化，澳洲大约四分之一的大学正在裁员以节省运营成本。
据《澳洲金融评论报》报导，最新分析显示，9所大学正在进行的重组行动导致至少2200个职位被裁撤，总预算削减约6.5亿澳元。
高等教育行业表示，由于就业市场强劲和生活成本压力，本地入学人数下降，尤其是成年学生。
与此同时，联邦政府对移民政策的改革开始影响到来澳留学的签证申请数量。截止至今年2月的过去一年内，学生签证申请数量为26.16万，较去年同期的38万份大幅减少。
4月16日，西悉尼大学宣布裁员300人到400人，因为其明年的赤字预计将达到7900万澳元，远超此前的预测的650万。
该校校长威廉斯（George Williams）表示，新的财政压力使得大学别无选择，只能削减员工数量并冻结高层人员薪酬涨幅。
“留学生配额限制对我们大学打击巨大，此外还有西悉尼地区生源竞争加剧。”他说。
“学生行为也在发生变化，许多学生减少了课程数量，这在很大程度上是生活成本压力增加所致。恶化的预算状况意味着西悉尼大学在2026年将没有足够收入来支付薪资及其它成本。我已经将我的高管团队规模缩减了25%。”
但全国高校工会（NTEU）分会主席伯切尔（David Burchell）说：“西悉尼大学根本不需要裁员，更不用说这是校史上最大规模的裁员。整体学生入学人数是稳定的。真正的赤字数额很小。我们担心，一位本身有着好意的新校长可能被其他大学校长们不断宣扬的‘裁员教条’所误导。”
在西悉尼大学宣布裁员一周前，悉尼科技大学（UTS）也告知员工，将裁撤大约150个学术职位和250个专业职位，这是学校明年削减1亿澳元预算的部分措施。
卧龙岗大学计划最多裁撤270个职位，以应对重大的财政挑战，部分原因同样是政府移民政策的变化及留学生人数的骤减。
澳洲国立大学（ANU）计划在2026年初裁减约650个职位。但本周全国高校职工会将其改革计划上报至公平工作委员会（FWC），迫使校方收缩裁员计划。
国立大学在去年10月启动大规模削减成本的计划，起因是其在过去5年中有3年出现财政赤字。
4月8日，堪培拉大学校长学肖顿（Bill Shorten）表示，在150名员工离职、40个岗位被撤销以及若干课程被取消后，原来预计今年会出现4600万澳元赤字已缩小至800万澳元。
其它还有南昆士兰大学（USQ）今年会裁员259人、詹姆斯库克大学（JCU）已裁员196人、澳洲天主教大学（ACU）已裁员112人、格里菲斯大学已裁员200人。
莫纳什大学高等教育政策专家诺顿（Andrew Norton）表示，大学正面临一系列外部因素的夹击，而这些因素往往不在校方的控制之内，但也有可能是大学校长们对政治层面有关移民的言论高度敏感，所以反应过度，类似疫情期间的情况。
4年前，澳洲国境因疫情而关闭、留学生无法入境，整个高等教育行业遭到重创，一共裁撤了1.73万个职位。
“回头看，2020年大学可能裁员裁得太多了。当时他们预期2021至2022年的留学生人数会大幅下滑，但最终并未出现。”诺顿说。
今年5月，澳洲将举行联邦大选。阿尔巴尼斯政府推出了留学生数量设置上限的提案，目标是将留学生入学人数降至每年约28.5万人，不过该提案随后遭到联盟党和绿党的联手封杀。
工党政府只能将其改为通过部长令，在某所大学达到其配额上限的80%时放慢签证审批速度。
反对党削减移民的政策则计划，把留学生每年入学人数削减至24万人，并把八大名校留学生的签证申请费提高到5000澳元，其它大学的签证申请费也增加到2500澳元，此外还会限制每所大学留学生占总学生人数的比例不得超过25%。
责任编辑：宗敏青
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