【大纪元2025年04月15日讯】（大纪元记者袁源澳洲堪培拉编译报导）为节省开支，堪培拉大学启动了面向专业行政人员的新一轮自愿离职计划。校长肖顿（Bill Shorten）表示，该大学今年有望实现预算平衡。
肖顿近日向员工介绍了大学的最新财务状况，并对解决运营赤字问题的进展感到乐观。
他说：“截至目前，全校上下的共同努力已经取得了实质性的成果。
“我想说，我们已经完成了80%的目标，我完全希望不再强制裁员。”
去年，堪培拉大学在预期赤字激增至约3600万澳元后，开始进行重大重组。去年的最终财务结果要等到年度报告提交给议会后才能公布。
去年10月，肖顿表示，如果不采取任何行动，堪培拉大学今年会出现4600万澳元的赤字。
“我能够向人们解释的是，由于去年年底我们开始采取的措施，以及我们在过去90天里所做的工作，可能已经减少了3800万澳元的支出，但我们仍需削减大约800万澳元的支出，这是相当了不起的。”
据《堪培拉时报》报导，在裁撤190个职位后，堪培拉大学节省了约3000万澳元。目前已有150名员工离开了大学。
裁员计划的总费用预计约为2600万澳元。堪培拉大学已借钱来支付这笔钱，并将从2026年起分三年偿还债务。
与去年相比，本学期，堪培拉大学全日制学生的入学人数上升了4%，今年的收入与预测基本一致。
“自从1月底开始在这里工作以来，我能感受到大家真正致力于尽一切努力，以便在今年年底实现预算平衡，”他说。
不过，肖顿表示，有必要进一步节省开支，包括冻结非关键职位的招聘，以及节省非薪资预算。
堪培拉大学之前曾向学术人员提供自愿离职。新一轮的自愿离职已从4月9日起向专业行政人员开放。
专业行政人员可在4月27日之前提交辞职意向书，并获得自愿离职补偿金。
堪培拉大学拥有约600名专业行政人员。
责任编辑：王嘉
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